Gestiune loc de munca

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Gestiune loc de munca

Utilizator 19:21, 11 Ianuarie 2021

Buna seara
Lucrez de 7 ani intr-un magazin ca vanzatoare.Cand m-am angajat nu am preluat nici o gestiune, si in primii 3 ani nu s-a facut deloc inventar desi eram mai multi angajati.Anul trecut inventarul s-a facut de catre toate persoanele angajate, printre care si angajati noi care nu cunosteau produsele, si a iesit un inventar foarte prost facut, dar a fost inregistrat asa.Anul acesta am facut din nou inventar si a iesito suma considerabila pe minus,,desi au fost o sumedenie de prodyse si pe plus.Acum patronul sugereaza sa ne imputeze noua, vanzatorilor acest minus, desi noi niciodata nu am semnat pt vreo gestiune.Eu nu pot sa raspund ce se întâmpla in lipsa mea in magazin, cine ce produse ia când sunt eu in concediu, sau cand se iau de catre patron, produse pt a le folosi pt magazinele online( eu fiind pe magazinul fizic).Este legal sa ma puna sa platesc un minus de inventar, atata timp cât nu am cum sa raspund ce au inventariat altii acum, si in trecut, si la fel, nu am de unde sa stiu de fapt care a fost vreodată stocul real, nefacandu-se atatia ani inventar?Eu sunt vanzatoare, nu sunt gestionar,,si nici nu avem gestionar.
Va mulțumesc!

Ultima modificare: Luni, 11 Ianuarie 2021

Răspunde Citează

14 mesaje

1683 vizualizări

4 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 13:52, 14 Ianuarie 2021

Vezi răspuns

Răspunsuri moderate (2)

Pagina 2

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Lipsa gestiune si recuperare sume de la angajata am o vinzatoare la un chiosc ,am facut inventar a iesit cu minus cum pot recupera suma? Inca ceva eu nu i-am lasat scris nicaieri stocul de pornire ce ziceti ... (vezi toată discuția)

Gestiune magazin Buna.Ma poate ajuta cineva va rog cu o informatie?Daca la angajarea intr-un magazin nu se face un inventar de predare a gestiunii de catre fostul gestionar sau ... (vezi toată discuția)

Decizie de imputare - lucrator gestionar Doresc sa stiu care sunt temeiurile de drept si de fapt care pot determina angajarea raspunderii materiale. Sunt lucrator gestionar impreuna cu alte 2 colege ... (vezi toată discuția)

route Utilizator · Answer 1 · 2021-01-14 11:44:47

Utilizator 11:44, 14 Ianuarie 2021 1 din 1 utilizatori consideră
acest răspuns util

E bine de vazut si acest aspect, unde apar minusurile, la ce categorii de marfuri.

Răspunde Citează

IoanaTdr Utilizator · Answer 2 · 2021-01-14 12:07:03

Multumesc pt raspuns.Nu sunt perisabile, sunt organe de asamblare, materiale de constructii.
Si daca nu semnez nimic, ma poate da in judecata?Cum poate sa imi impuna mie minusul?Cum poate sa imi impute mie minus daca eu niciodata nu am semnat pt preluare de gestiune?Cum.e legal asa ceva?Multumesc.

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2021-01-14 13:52:30

Exista o procedura ...se va stabili cuantumul prejudiciului, iar conform art.255 C.mun. :
(1) Cand paguba a fost produsa de mai multi salariati, cuantumul raspunderii fiecaruia se stabileste in raport cu masura in care a contribuit la producerea ei.
(2) Daca masura in care s-a contribuit la producerea pagubei nu poate fi determinata, raspunderea fiecaruia se stabileste proportional cu salariul sau net de la data constatarii pagubei si, atunci cand este cazul, si in functie de timpul efectiv lucrat de la ultimul sau inventar.