salar compensatoriu

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

salar compensatoriu

Utilizator 21:10, 3 Ianuarie 2010

incepand cu data de 01martie 2009 firma la care am lucrat m-a trimis in somaj,mentionez ca la data respectiva nu m-am interesat nicaieri daca pot beneficia de un salariu sau doua compensatorii.va rog sa imi spuneti daca se mai poate face ceva in acest sens sau trebuia sa solicit lucrul asta in 30 de zile sau cum e?am citit undeva mai sus ca se poate solicita timp de 3 ani de la data concedierii.in aest caz ce trebuie facut?:sorry:

Răspunde Citează

16 mesaje

1185 vizualizări

6 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 16:05, 4 Ianuarie 2010

Vezi răspuns

Răspunsuri moderate (1)

Pagina 2

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Salariul compensatoriu Daca nu este specificat in contractul de munca plata salariului compensatoriu, firma este obligata sa il plateasca sau nu? (vezi toată discuția)

Compensatie conf. art.78 alin.1-2 din contractul colectiv la nivel national Buna ziua, Situatia sotiei mele este urmatoarea..... La data de 17.02.2010 a terminat concediul de ingrijire copil si a mers la fostul loc de munca unde a ... (vezi toată discuția)

Drepturi concediere individuala sant in somaj din 27 mai 2009 prin concediere individuala ,desfiintarea postului si as vrea sa stiu daca am dreptul la salarii compensatoare.mentionez ca ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2010-01-04 06:25:16

Actiunea este prescrisa .... salariul trebuia solicitat in termen de 6 luni de la data concedierii (conf. art.283(1), lit.e) din Codul muncii).

irinagri Utilizator · Answer 2 · 2010-01-04 09:58:36

Buna ziua ,

In cazul in care firma nu va dori sa-mi arate ccm ce pot face ? Si eu am fost trimisa in somaj cu art 65 i.In acel ccm este specificat daca firma este obligata sa acorde acel salariu compensatoriu ?Am mai vazut un mesaj legat de acordarea sporului de vechime , acela cum se acorda , in ce conditii ?
Va multumesc anticipat.

irinagri Utilizator · Answer 3 · 2010-01-04 10:11:28

irinagri a scris:

Buna ziua ,

In cazul in care firma nu va dori sa-mi arate ccm ce pot face ? Si eu am fost trimisa in somaj cu art 65 i.In acel ccm este specificat daca firma este obligata sa acorde acel salariu compensatoriu ?Am mai vazut un mesaj legat de acordarea sporului de vechime , acela cum se acorda , in ce conditii ?
Va multumesc anticipat.

si inca o intrebare , se iau in calcul prevederile ccm de la data angajarii sau cel din urma , banuiesc ca a avut modificari ..?

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 4 · 2010-01-04 15:56:59

1. Se are in vedere CCM la nivel de unitate aflat in vigoare la data angajarii.
2. Sporul de vechime poate fi inclus in salariul de baza ori poate sa fie acordat la salariul de baza.
3. Potrivit CCMN, la incetarea contractului individual de munca din motive ce nu tin de persoana salariatului, angajatorii vor acorda acestuia o compensatie de cel putin un salariul lunar, in afara drepturilor cuvenite la zi.

ctynn Utilizator · Answer 5 · 2010-01-04 16:05:50

daca firma are CCM la nivel de unitate asta ar putea presupune ca aveti si sindicat sau ca la negocierile pentru inchierea acestuia salariatii au fost reprezentati de catre cei alesi sa-i reprezinte ca si reprezentanti legali legea 54/2003
se poate cere acestora CCM la nivel de unitate
referitor la sporul de vechime , existenta acestuia se poate verifica in CCM unitate sau/si CIM