Buna ziua, Un angajat decedeaza dupa sase luni de la angajare. ...

HG nr. 1048/ 2006 cu modificarile si completarile ulterioare se mentioneaza:
-Art. 7 Conditiile de utilizare a echipamentului individual de protectie, in special durata
purtarii, sunt determinate in functie de gravitatea riscului, frecventa expunerii la risc,
caracteristicile postului de lucru al fiecarui lucrator si de performanta echipamentului individual
de protectie
-Art. 10 (1) Echipamentul individual de protectie se distribuie gratuit de angajator, care asigura buna sa functionare si o stare de igiena satisfacatoare prin intermediul intretinerii, repararii si inlocuirilor necesare.

(2) Ministerul Muncii, Solidaritatii Sociale si Familiei poate stabili dispozitii pe baza carora sa se impuna ca lucratorul sa contribuie la costul unui anumit echipament individual de protectie, in situatiile in care utilizarea echipamentului nu este exclusiv pentru locul de munca.

Conform prevederilor de mai sus, angajatorul acorda EIP gratuit sau dupa caz, cu o cota parte de la lucrator. Acest mod de acordare a EIP se face conform listei interne de EIP a firmei respective, pe locuri de munca/ posturi de lucru/ meserii/ activitati, iar aceste prevederi sunt mentionate intr-o anexa la contractul colectiv de munca de la nivelul firmei, contract care este inregistrat la ITM.

Eu eram fratele care am suportat tt costul,aprox 10.000 lei!
Multam !