lipsa CIM de 1 an si jumatate

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

lipsa CIM de 1 an si jumatate

Utilizator 20:56, 6 Ianuarie 2010

Buna seara,o firma a fost preluata de o alta firma cu tot cu angajati si le-au reinnoit CIM dar acesti noi angajati nu au primit nici dupa 1 an si jumatate aceste CIM.Au primit tot felul de raspunsuri de amanare si le este frica sa mai intrebe ca nu cumva sa fie dati afara ptr. ca au un tupeu fantastic cei din conducerea firmei.Ca sa ii reclami la ITM trebuie sa dai date personale,dar frica este mare....Ce este de facut in acest caz?

Răspunde Citează

13 mesaje

695 vizualizări

7 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 08:30, 7 Ianuarie 2010

Vezi răspuns

Răspunsuri moderate (2)

Pagina 1

Pagina 3

Alte discuții în legătură

Preluare firma de catre alta societate; ce se intampla cu cim ale salariatilor? In cazul in care se decide preluarea firmei (cu tot cu salariati) care este procedura in cazul contractelor de munca? Se face concediere colectiva pentru toti ... (vezi toată discuția)

Cim dupa fuziune In urma fuziunii dintre soc. X si Y, soc X devine sucursala a soc Y. Ce se intampla cu CIM-urile salariatiilor, inceteaza sau trebuie incheiate acte ... (vezi toată discuția)

Cim Va rog sa ma ajutati. Ce se intampla cu CIM-urile, ce se scrie in carnetul de munca si ce trebuie dus la ITM la in cazul fuziunii intreprinderii ? Este vorba ... (vezi toată discuția)

mariana75 Utilizator · Answer 1 · 2010-01-06 21:25:59

art.16 alin.2 din Codul Muncii prevede ca " in situatia in care contractul individual de munca nu a fost incheiat in form scrisa, se prezuma ca a fost incheiat pe o durata nedeterminata, iar partile pot face dovada prevederilor contractuale prin orice alt mijloc de proba.

Angela D Consultant resurse umane · Answer 2 · 2010-01-06 21:27:04

Consultant resurse umane 21:27, 6 Ianuarie 2010

Prestarea unei activitati fara forme legale este interzisa de lege.

Răspunde Citează

ctynn Utilizator · Answer 3 · 2010-01-06 21:30:19

eu , totusi , cred ca e angajatorul care nu a platit contributiile la stat si vrea sa afle cam ce va insemna un control de la ITM poate si de la finante ca doar trebuie sa ceara returnare de TVA

:sorry:

Angela D Consultant resurse umane · Answer 4 · 2010-01-06 21:34:39

Consultant resurse umane 21:34, 6 Ianuarie 2010

Se prea poate, dar atat angajatul cat si angajatorul au drepturi si obligatii si indiferent in ce postura te afli trebuie sa le respecti.

Răspunde Citează

sdm_sae Utilizator · Answer 5 · 2010-01-06 22:07:52

Utilizator 22:07, 6 Ianuarie 2010

sunt angajat

Răspunde Citează