concediu maternitate

Are dreptul atat la concediu medical risc maternal cat si la concediu de maternitate 126 zile calendaristice.

Baza de calcul o constituie veniturile realizate in ultimile 6 luni care au constituit stagiu de cotizare in sistemul asigurarilor sociale de sanatate.Perioada concediu CIC este perioada asimilata stagiului de cotizare.
Dvs. prezentati angajatorului adeverinta de la agentia locala pentru prestatii sociale cu indemnizatia CIC pe baza careia se calculeaza CM.

Ambele concedii medicale sunt platite salariatului de angajator dar sunt recuperate de la casa de sanatate intrucat sunt concedii din FNUASS.

Multumesc pentru raspuns, dar vreau sa ma asigur ca am inteles bine si va mai intreb, va avea dreptul sa mai stea inca 2 ani in concediul CIC? Scuze ca insist, dar nu vrea sa o informez gresit pe prietena mea.

1. Da, are dreptul sa mai intre in CCC.
2. Va redau numai un articol din OUG 148/2005 (pe care ar trebuie s-o cititi pentru a va lamuri mai bine):
Art. 6. -
(1) Concediul şi indemnizaţia lunară prevăzute la art. 1, respectiv la art. 2, se cuvin pentru fiecare dintre primele 3 naşteri sau, după caz, pentru primii 3 copii ai persoanelor aflate în una dintre situaţiile prevăzute la art. 5 alin. (2).

Va multumesc pentru lamuriri.

In legatura cu indemnizatia pe care o va primi pentru cel de-al doilea copil, se aplica HG 1016/2009?Sau se calculeaza 85% din valoarea indemnizatiei primita pentru primul copil? Va multumesc