Renuntarea la termenul extinctiv in contractele sinalagmatice

Question

Discuție deschisă în Probleme juridice în afaceri - contracte între profesionişti

Renuntarea la termenul extinctiv in contractele sinalagmatice

Utilizator 19:31, 21 Ianuarie 2010

Dragi colegi,
Am dat de o situatie interesanta, cred eu. Contract sinalamatic (prestari servicii) ce prevede posibilitatea denuntarii unilaterale cu preaviz de 2 luni. O parte notifica incetarea dupa cele doua luni. Poate celalta parte sa renunte la termenul acordat?

Dilema vine de la faptul ca regula din codul civil e ca termenul e in favoarea debitorului - ok, dar aici sunt ambele parti debitoare cu privire la obligatiile asumate. In plus, in materia termenului extinctiv am o problema sa vad cum poate debitorul sa renunte la termen: de ex intr-un imprumut (sa zicem gratuit, pentru simplitate) cum poate imprumutatul sa renunte la termenul extinctiv? Sau mai bine, ce ar insemna renuntarea la termenul extinctiv, poate nu inteleg eu bine problema.

Multumesc anticipat pentru pareri :)

47 mesaje

6285 vizualizări

8 participanți

Cel mai recent răspuns: , Avocat 13:49, 26 Ianuarie 2010

Vezi răspuns

Răspunsuri moderate (4)

Pagina 9

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Precontract nerespectat la termen Daca nu am pretenti se anuleaza acest precontract find depasit termenul (vezi toată discuția)

Reziliere contract internet dupa legea 161/2010 Am fost client al unei firme ”A” ce oferea servicii de internet (am platit taxa de instalare 100 RON si abonamentul lunar, iar rezilierea s-a ... (vezi toată discuția)

Reziliere contract telefonie fixa/internet Sunt clienta unui operator mare ce ofera aceste servicii. As dori sa reziliez contractul cu ei desi mai am 1 an de contract verbal. Le voi da telefon luni. Au ... (vezi toată discuția)

Cabinet de avocat Liliana Grădinaru Avocat · Answer 1 · 2010-01-26 13:49:59

Eu cred ca dreptul muncii confirma acelasi mecanism si da si solutia la intrebarea ta cum sa se poata: prin dispozitie expresa, fie legala (ca in dreptul muncii), fie contractuala.