Nu ar fi normal un program de 8 ore de muncă?

Stimate @alexstaneci , considerati ca a fi “ liber-profesionist “ e substantial mai avantajos decat sa fi angajat ? cel putin 90% dintre cei care lucreaza pe cont propriu nu se limiteaza la 8 ore de munca , desi au - desigur - libertatea sa o faca ... Dar ... cat muncesti , atat castigi . De pilda , daca dl. avocat refuza procese pentru ca prefera sa stea cu familia mai mult , sau cu amicii , sau sa faca excursii ... e dreptul domniei-sale , dar asta se va reflecta neandoielnic in veniturile incasate . E dreptul oricui ( inclusiv al dvs. ) sa renuntati la calitatea de angajat , pentru ca nimeni nu poate fi silit sa munceasa la un anume angajator . Ce vi se pare ne-etic sau imoral in prevederea din Codul Muncii care spune ca pauza de masa nu se include in timpul de munca ? pai nu este o perioada in care munciti , in acea 1/2 ora ( sau cat e pauza de masa ) NU produceti nimic . Ia ganditi-va la un contract de munca in acord , unde plata e pe - sa zicem - bucata de produs . S-ar mai pune probema pauzei platite ? Relatia dintre o firma si angajatul ei are la baza castigul reciproc : angajatul - salariul pentru munca depusa , angajatorul - profitul obtinut pentru marfa vanduta . Nu-i debalansat daca platesti salariu pentru un timp in care nu obtii marfa pe care sa o vinzi ? Aici nu e vorba de interpretare mai favorabila angajatului , pentru ca art . 134 nu vad sa dea loc la interpretari , e cat se poate de clar . Obligativitatea introducerii pauzei de masa in programul de munca s-ar putea face doar prin modificarea Codului Muncii , adica in Parlament . Prin urmare , asta ar fi calea , cerut sprijinul parlamentarului dvs. , initiativa legislativa cetateneasca ( 100.000 semnaturi ale cetatenilor cu drept de vot ) , petitie publica ... Altminteri , daca un angajator alege sa considere timp productiv ( cu toate ca nu e ) pauza de masa , e libertatea lui sa o faca , nu incalca legea , nici nu diminueaza timpul de lucru , ci acorda un bonus angajatilor sai . Dar nu e obligat sa o faca ... PS. Spre deosebire de dvs. , eu consider ca o lege e proasta tocmai atunci cand da posibilitatea interpretarilor , pentru ca persoane cu situatii absolut identice nu au garantia unui tratament egal , depinzand de viziunea celui care interpreteaza ... Altfel , despre o lege putem spune ca ar fi nedreapta , imorala , s.a.m.d. , dar ... daca-i lege , nu-i tocmeala ...

@ Interventie moderator

Nu credeti ca este timpul sa nu mai postati mesaje care nu au o legatura cu ce s-a in mesajul initial??? Asta in situatia in care nu o sa ne pierdem timpul sa le stergem...

Corect , eu nu am incercat sa atac pe nimeni , liber profesionist am pus doar ca sa arat ca nu simte nedreptatea pe pielea lui , se pare insa ca CHKA stie mai bine ce mucesc eu , cat de productiv si mai ales daca merit banii platiti de angajator .... Fix de asta ducem lipsa in Romania , de oameni care le stiu pe toate . Mesajele ar fi trebuit sa fie in linie cu tema, adica sa i se raspunda omului ca recomandarea de 8 ore munca, 8 somn 8 familie , nu poate fi folosita pentru atacarea legii, si ca pentru viitor numai prin presarea celor care fac legi vom putea obtine un rezultat mai bun

Corecta, dar initiatorul lucreaza in germania nu in romania ..prin urmare, legislatia romana i se aplica doar in anumite conditii.

Sunt cam aceleași legi, nimic ieșit din comun.