Despre webinarii
Doar abonații premium au acces regulat la webinariile premium, realizate împreună cu specialiști de top, pe o multitudine de domenii - de la legislația muncii și fiscalitate până la cea de mediu sau GDPR.
Informațiile oferite de specialiști au o utilitate imediată și vin să rezolve probleme reale cu care orice companie se confruntă.
Bună ziua. Am și eu o întrebare: de unde e această găselniță cu ”8 ore” de muncă, dar pauza pusă suplimentar, neinclusă în cei 8 ore de muncă? Specialiștii spun clar: 8 ore de muncă, 8 ore cu familia/relaxare, 8 ore de somn. Adică asta ar trebui pentru o viață sănătoasă. De unde rupem orele pe care le petrecem la job, undeva spre 11-12 ore? Din orele petrecute în familie? De la somn?
Stiu, se spune de contractul colectiv de muncă, doar că el e cam pervers, adică o ”negociere” între sindicate/ramură și companie. Și cum sindicatele ....
Nu ar fi normal ca legea muncii să stipuleze clar: 8 ore de muncă, cu tot cu pauză? Nu așa ar fi etic? Sănătos pentru societate?
Mulțumesc!
@pia_ionita Păi văd că asta se întâmplă! Oricum, am început ”lupta” mea în acest sens, atât înspre Parlamentul Uniunii Europene, Ministerul Muncii din România, Ministerul Muncii din Germania plus Guvernele României și Germaniei. a, plus pleiada de sindicate, sindicate care dorm în papuci, omul care muncește fiind ultima lor problemă. Dar, după cum văd, răspunsurile sunt șocante, cel puțin pentru mine. De-a dreptul șocante!
Perfect adevărat! Sunt șocante răspunsurile! Văd reacțiile oamenilor și aici, unde lucrez: aproape că e dau dreptate angajatorilor. Pe sistemul: păi și ce să facem? Asta e, asta se practică. Adică omul este atât de descumpănit că acceptă aproape orice îi dă legiuitorul, mână în mână cu marile companii.
Spun asta pentru că și în Germania se practică acele 9 ore. Dar este cumva la opțiunea angajatorului: dacă-ți respectă angajatul, va include pauza, așa cum fac foarte puține companii, adică se merge pe pauza de 30 de minute inclusă în timpul programului efectiv de muncă: 8 ore bătute-n cap. Alte companii, fac invers: stai pe plus. Iar aceste companii sunt majoritare!
Dar eu știu că prioritate are sănătatea omului, nu profitul exacerbat al companiilor, nu? Asta ar trebui menționat de legiuitor!