Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Concediere (desfacere disciplinara) si comunicare ...
Intră în cont
avocatnet.ro explicăm legislația
10 de azi 
Caută (ex. salariu minim) 460 soluții astăzi

Marți, 4 martie, are loc evenimentul: Politica privind prevenirea hărțuirii la locul de muncă - De la concept la implementare practică. Participă →

Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Concediere (desfacere disciplinara) si comunicare ...
Pune o întrebare 2 întrebări azi, 3 useri online acum
navigare rapidă
Ultimele discuții Întrebări fără răspuns Top răspunsuri apreciate Top discuții interesante Top membri implicați
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Concediere (desfacere disciplinara) si comunicare decizie. Data ...

Concediere (desfacere disciplinara) si comunicare decizie. Data emiterii vs data comunicarii. Decizia inregistrata in revisal cu data emiterii,insa comunicata salariatului dupa 8 zile. Pana la ce data primeste salariatul, salariu? Pana la data emiterii si inregistrarii in Revisal, sau pana la data comunicarii? Stim ca decizia de concediere, produce efecte de la data comunicarii,deci in lipsa efectelor, salariatul ar trebui sa fie platit. Un link cu ceva relevant in acest sens? Multumesc!
Răspunde Citează
12 mesaje
150 vizualizări
3 participanți
Cel mai recent răspuns: romanul11 , utilizator 11:26, 19 Februarie 2025
Vezi răspuns
Asta am spus si eu. A se intelege ca am afirmat :Data primirii deciziei, este: 1) Data de la care incepe sa curga termenul de 30 zile, pt contestare, dar nu doar acest aspect exista,ci si un al doi -lea. 2) Data certa pt. incetarea raportului de munca si implicit sistarea platii salariului. Pana la data primirii, salariul trebuie achitat, indiferent cand a raportat angajatorul in Revisal incetarea CIM.
Ultima modificare: Miercuri, 19 Februarie 2025
romanul11, utilizator
Răspunde Citează
Pagina 2
Du-te la pagina 1 2 3

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Cind transmit in revisal incetarea unui cim pt.absente nemotivate? carmenbn carmenbn Un salariat lipseste nemotivat din 21.05.L-am convocat pt.cercetare disciplinara(prin posta) pe 13.06.Nu a venit,deci pot sa-i desfac contractul de munca ... (vezi toată discuția)
Desfacerea disciplinara a contractului de munca dijmarescu dijmarescu Buna, In ceea ce priveste sanctiunile disciplinare ce pot fi aplicate in cazul savarsirii de catre angajati a unor abateri disiplinare, Codul Muncii o ... (vezi toată discuția)
Decizie de sanctionare si decizie de incetare contract dianarusu dianarusu Am o situatie, un salariat a fost cercetat disciplinar si i se va desface contractul de munca. Decizia de sanctionare, care i se comunica in 5 zile, este ... (vezi toată discuția)