un patron nebun

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

un patron nebun

Utilizator 14:12, 12 Martie 2010

Buna ziua.
Cum reusesc sa imi recuperez salariul pe perioada 15-30 februarie si banii pe concediul de odihna (perioana iulie-decembrie inclusiv) avand in vedere ca acum sunt in concediu medical pentru 5 zile incepand de luni 8 martie si patronul mi-a zis telefonic sa nu ma mai duc deloc.#-o.

Răspunde Citează

14 mesaje

3916 vizualizări

7 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 15:29, 12 Martie 2010

Vezi răspuns

Pagina 1

Pagina 3

Alte discuții în legătură

Concediere abuziva buna ziua! am si eu o problema,ma poate ajuta cineva cu un sfat??sunt agent vanzari la o firma de distributie,lucrez de 3, ani de zile.saptamana trecuta seful ... (vezi toată discuția)

Concediere...ajutor Patronul m-a dat afara, mi-a spus sa plec sa-mi gasesc loc de munca si salariul il voi primi in mod normal. Acuma ma ameninta ca daca nu-mi dau demisia, o sa ... (vezi toată discuția)

Probleme cu angajatorul Buna seara, Va rog frumos sa ma sfatuiti si pe mine intr-o problema. Pana pe data de 05.02.2007 un prieten a fost angajat la o firma. Pe data de ... (vezi toată discuția)

ptrt_adrian81 Utilizator · Answer 1 · 2010-03-12 14:26:26

Nu ,nu am semnat.Asa cum am mai spus este un patron nebun.Pe cine va vedea in curtea lui il va snopi cu bataia,nu el ci angajatii lui,niste macelari- la propriu.
Am auzit cazuri mai vechi ,si cine nu a auzit de Firma CLAS INTERPROD?
De programe non stop la serviciu si apoi plecari in curse lungi prin tara ,fara concedii si invoiri,puscarie curata.Nici macar cu avocat nu pot intra la el in curte.

Raluca Pamfil Consultant resurse umane · Answer 2 · 2010-03-12 14:27:20

Ok, am inteles, cunosc genul de patron. Atunci ar trebui sa primesti acasa o adresa de la firma prin care iti cere sa te prezinti la locul de munca pentru clarificarea situatiei ca angajat. Te rog sa te prezinti. Ai mare grija, acum mai nou, angajatorul (daca iti desface disciplinar contractul , adica neprezentarea la munca 2-3 zile la rand) trebuie sa dovedeasca ca a avut nevoi de tine la munca si tu nu te-ai prezentat. Poti f. bine sa nu semnezi decizia de concediere cand te duci la sediul firmei. Iti ceri si fisa de lichidare, daca ajungeti la o oarecare intelegere. Nu semna nici un stat de plata daca nu ti-a dat banii, asa poti dovedi la ITM, ca nu ai luat banii. Sunt multe portite, dar poate nu ajungi la un proces.

ptrt_adrian81 Utilizator · Answer 3 · 2010-03-12 14:28:53

Pt 2000 ron nu stiu daca merita sa ajung la proces.drept este ca am nevoie de bani.De servici inca nu sunt probleme ca imi pot gasi.Multumesc mult

Raluca Pamfil Consultant resurse umane · Answer 4 · 2010-03-12 14:31:01

Daca nu, in ultima instanta, ii faci reclamatie la Inspectoratul Teritorial de Munca si le spui ca nu ti-au fost date drepturile banesti care ti se cuvin. la reclamatie fa o copie si cere numar de inregistrare.

Raluca Pamfil Consultant resurse umane · Answer 5 · 2010-03-12 14:32:01

Consultant resurse umane 14:32, 12 Martie 2010

Procesul, este conflict de munca si nu platesti nimic la avocat, e gratuit procesul.

Răspunde Citează