Concediere conform art.65/1

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Concediere conform art.65/1

Utilizator 15:20, 15 Martie 2010

Salut.
Am si eu o problema la locul de munca si nu stiu cum sa ii gasesc o rezolvare cat mai buna...
Nu am mai fost platit din luna noiembrie anul trecut si doresc sa imi reziliez contractul de munca, din cate cunosc daca imi dau demisia nu voi putea primi ajutorul de somaj. Mi s-a zis sa fac o cere catre firma din Bucuresti (noi suntem o sucursala) si ca doresc rezilerea contractului demunca conform articolului 65/1 si sa spun motivul pt care doresc si astefel voi putea beneficia de somaj.
Nelamurirea mea este:
- e corect ce mi-au sugerat sa fac?
- daca procedez astfel imi mai pot recupera salarul pe lunile restante?
- ce modalitate sa folosesc pt ami recupera banii si ami rezilia contracul de munca cu ei?

Multumesc.

Răspunde Citează

15 mesaje

930 vizualizări

6 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 17:53, 16 Martie 2010

Vezi răspuns

Pagina 1

Pagina 3

Alte discuții în legătură

Inchiderea punctului de lucru / concediere gravida Buna ziua, Sunt insarcinata in 6 luni si angajatorul pentru care lucrez a fost evacuat din sediul unde imi desfasuram activitatea pentru neplata chiriei. ... (vezi toată discuția)

Preaviz Buna ziua. Nu mai lucrez din data de 1mai. Astazi am primit preavizul, dupa lungi insistente din parte mea. Am lucrat ca vanzatoare. Imi dau preaviz pana pe 20 ... (vezi toată discuția)

Litigii de munca Astazi am primit dispozitia de concediere in baza art.65 aliniatul1 .Dispozitia avand data de 18.08.2012.Cand am primit cartea de munca a fost specificat in ea ... (vezi toată discuția)

toni25 Utilizator · Answer 1 · 2010-03-15 18:15:31

Multumesc pt raspunsuri.

Sa inteleg ca nu ar trebuii sa trimit acea cerere catre conducere de la Bucuresti prin care sa cer rezilierea contractului baza articoului 65/1 ?
In situatia data, cu neplata salarilor de atatea luni eu nu mai doresc sa continui munca la aceasta firma si nici nu vreau sa imi dau demisia deoarece asi dorii sa beneficiez de somaj pana imi gasesc alt job si la fel nici banii pe lunile restante nu doresc sa ii pierd.

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 2 · 2010-03-15 18:17:53

Nu este reziliere a c.i.m. , ci doar incetare sau desfacere ... dvs nu aveti cum sa solicitati incetarea c.i.m. in baza art.65 C.mun., ci doar in baza in baza art.55 lit.b C.mun. sau art.79 C.mun.

toni25 Utilizator · Answer 3 · 2010-03-15 19:06:20

Utilizator 19:06, 15 Martie 2010

nu cunosc legislatia in domeniu...ce m-ati sfatui sa fac?, cum sa procedez? multumesc

Răspunde Citează

Antoanela Geaman Avocat · Answer 4 · 2010-03-15 21:22:12

Ca sa beneficiati de somaj trebuie ca angajatorul sa va concedieze , si la asta nu puteti sa-l obligati.Nu exista reziliarea cim...cel mai bine este sa discutati cu el , daca nu vrea sa-l dati in judecata pentru neplata salariilor, sa-i faceti plangeri pe la ITM...sa-si doreasca sa va concedieze.

toni25 Utilizator · Answer 5 · 2010-03-15 22:22:38

Am inteles...nu voi mai trmite aceea hartie prin care sa le transmit ca asi dorii sa ma concedieze conform art. 65/1 ci am sa ii contactez telefonic si le propun sa aleaga aceasta varianta ca altfel ii voi actiona in judecata pentru neplata salariilor.

Eu aici am problema..daca le trimit aceasta scrisoare prin fax in care le propun o astfel metoda convenabila pentru ambele parti, adica concedierea mea in schimbul de a nu depune plangere...ei se vor putea folosi de aceea hartie impotriva mea in viitor?