ACCES GRATUIT

Putem angaja orice persoană să ofere servicii de bonă, inclusiv un membru al familiei?

Serviciile de bonă în vederea îngrijirii și supravegherii copiilor se pot presta în conformitate cu cadrul legal în vigoare. În ceea ce privește angajarea unei bone pentru copil, indiferent că aceasta este membru al familiei sau nu, este nevoie ca persoana care dorește să presteze serviciile respective să îndeplinească o serie de condiții legale. Citește articolul

ACCES PREMIUM

O persoană fizică nu poate folosi munca zilieră în calitate de beneficiar, dar se poate folosi de legea prestatorului casnic

Legislația în vigoare nu permite persoanelor fizice să beneficieze de muncă zilieră, precum permite legea prestatorului casnic pentru activitățile stabilite de aceasta. Există, însă, cazuri în care beneficiarii accesează servicii care nu se regăsesc nici în domeniile legii zilierilor, nici în activitățile stabilite de legea prestatorului, iar în acest sens trebuie să verificăm dacă persoanele care lucrează pentru noi sunt independenți autorizați sau lucrează în baza unui contract de muncă, pentru a evita deopotrivă potențialele litigii și contravențiile. Citește articolul

ACCES PREMIUM

UPDATE Bonele nu vor putea presta muncă necalificată și nu vor putea fi plătite cu tichete de activități casnice, așa cum s-a stabilit inițial, în mod greșit, în Legea prestatorilor casnici. Care e regimul legal de muncă al bonelor în România

Activitatea prestată de bone e reglementată de mulți ani deja printr-o lege specială - este o profesie, cu cerințe proprii și calificări necesare, iar prestarea ei în afara cadrului legal este infracțiune. Cu toate astea, e de notorietate că multe bone lucrează în afara legii. În acest context, în 2021 s-a propus la Ministerul Muncii modificarea Legii bonelor, astfel încât părinții înșiși să poată deveni angajatori de bone (ceea ce legea specială nu le permite acum). Însă proiectul nu prea avansează pe circuitul legislativ. Ar mai fi, totodată, și o prevedere din Legea prestatorului casnic, în vigoare de la 1 ianuarie, care se referă la remunerarea bonelor prin tichete de activități casnice. Așa cum arătam, anul trecut, includerea bonelor în această lege a fost o eroare, pentru că acestea nu pot presta muncă necalificată. Printr-un proiect de ordonanță pus recent în dezbatere, Ministerul Muncii va corecta această eroare. Citește articolul

ACCES GRATUIT

UPDATE Din 31 mai, părinții vor putea cere bani de la stat pentru a angaja bone pentru copiii mici, dacă primăriile au bani pentru asta

Părinții vor putea cere bani de la stat pentru serviciile unei bone pentru copiii care încă n-au împlinit șase ani, vârsta la care trebuie dați la școală, însă numai dacă aceștia nu sunt deja la creșă sau la grădiniță, conform unui act normativ apărut miercuri în Monitorul Oficial. Totuși, noua facilitate se va aplica abia peste două luni și numai dacă autoritățile locale pregătesc bani în acest sens. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Proiect adoptat tacit de Senat

UPDATE Mamele aflate în concediul de creștere a copilului vor putea să-și suplimenteze veniturile lucrând ca bone

Femeile care se află în concediu de creștere a copilului (CCC) vor putea îngriji, pe lângă copilul propriu, un alt copil și astfel să-și majoreze veniturile, potrivit unui proiect legislativ adoptat tacit de senatori. După cum stabilește legislația momentului, o persoană nu poate lucra ca bonă decât ca angajată la o firmă de bone acreditată pentru asta sau pe cont propriu, ca persoană fizică autorizată. Citește articolul

ACCES PREMIUM

UPDATE Noi reguli pentru bone: Părinții nu trebuie să încheie contracte de muncă cu ele

Legal vorbind, o persoană nu poate lucra ca bonă decât ca angajată la o firmă de bone acreditată pentru asta sau pe cont propriu, ca persoană fizică autorizată (PFA). În orice caz, contrar unor idei răspândite printre unii părinții, bona nu este angajată, conform legislației muncii, la familia unde îngrijește copilul. Prin urmare, părinții nu sunt angajatorii ei. O lege privind profesia de bonă există încă din 2014, iar un act normativ care completează această lege și o face, în sfârșit, pe deplin aplicabilă a intrat recent în vigoare. Citește articolul

ACCES PREMIUM

UPDATE Profesia de bonă: Cum se lucrează, ce condiții trebuie îndeplinite și care e răspunderea legală

Bonele nu pot lucra legal în România decât cu respectarea legislației specifice, existentă încă din 2014, dar incompletă până de curând. Joi au fost publicate în Monitor și normele necesare aplicării Legii bonelor, așadar, putem să conturăm, în sfârșit, următoarele idei: în România, bonele nu pot lucra decât cu contract la o firmă de bone sau pe cont propriu, dar asta înseamnă ceva mai multă bătaie de cap; apoi, trebuie îndeplinite anumite condiții și trebuie obținută o calificare specială; în fine, oricum ar lucra, acestea răspund civil, penal, contravențional și sunt supuse controlului autorităților. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Reminder De-acum, bonele pot lucra cu contract de munca sau ca PFA. Ce conditii trebuie sa indeplineasca pentru a profesa?

Exercitarea profesiei de bona se realizeaza de-acum in baza unui contract de munca sau prin desfasurarea activitatii ca persoana fizica autorizata. Masura este cuprinsa in legea privind reglementarea profesiei de bona, ce se aplica din aceasta luna. Citește articolul