avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 425 soluții astăzi
Acasă Subiect: legea bonelor
Subiect: legea bonelor
ACCES GRATUIT

UPDATE Părinții vor putea să încheie contract de muncă cu bonele, cu toată birocrația aferentă, au votat senatorii

avocatnet.ro în Salarizare, taxare & relația cu statul
8 Iunie 2022 | 1 | 6932 | Timp de citire: 5 min.

Părinții vor putea deveni angajatorii bonelor, cu toate obligațiile care decurg din această calitate, persoanele calificate putând presta servicii de îngrijire și supraveghere copii și în baza unui contract de muncă cu părinții, nu doar ca persoane fizice autorizate (PFA) sau ca salariați ai unei firme, potrivit unui proiect de lege inițiat de Ministerul Muncii și pe care Senatul și-a dat acordul marți. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Evoluția profesiei de bonă: Ce modificări ar urma să apară în următorii doi ani și ce prevede o viitoare lege despre plata acestora în schimbul tichetelor

Simona Voiculescu în Relații de muncă & Asigurări sociale
Redactor-șef, avocatnet.ro
27 Aprilie 2022 | 1 | 808 | Timp de citire: 5 min.

Activitatea prestată de bone e reglementată de mulți ani deja printr-o lege specială - este o profesie, cu cerințe proprii și calificări necesare, iar prestarea ei în afara cadrului legal este infracțiune. Cu toate astea, e de ajuns să tragem cu ochiul la discuțiile părinților și vom vedea că cele mai multe bone lucrează în afara legii. În acest context, Ministerul Muncii a propus anul trecut modificarea Legii bonelor, astfel încât părinții înșiși să poată deveni angajatori (lucru nepermis de legea specială acum). În viitorul ceva mai îndepărtat, bonele ar putea munci chiar și în baza unor tichete speciale, pe care le vor preschimba în bani la agențiile de muncă. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Tichete de creșă: Cum pot sprijini firmele salariații-părinți cu acoperirea cheltuielilor cu creșa sau bone

Simona Voiculescu în Relații de muncă & Asigurări sociale
Redactor-șef, avocatnet.ro
14 Februarie 2022 | 1 | 1829 | Timp de citire: 4 min.

Tichetele de creșă sunt doar una dintre formele prin care angajatorul își poate sprijini financiar angajații cu diverse cheltuieli - în cazul de față, salariații-părinți, care nu sunt în concediu de creștere și-și duc copiii la creșă ori îi lasă în grija unor bone autorizate. Tichetele se acordă lunar, în baza unei documentații stabilite prin lege și detaliate la nivel de angajator, nesupuse contribuțiilor sociale obligatorii. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Analiză Cum încearcă legiuitorul să rezolve problema muncii nelegale din România - modificări recente și proiecte în dezbatere

Simona Voiculescu în Relații de muncă & Asigurări sociale
Redactor-șef, avocatnet.ro
24 Noiembrie 2021 | 0 | 1591 | Timp de citire: 8 min.

Din 2017 și până în prezent, legislația muncii a primit mici completări care să ajute la combaterea muncii nedeclarate și la sancționarea ei în termeni mai duri. Cu toate acestea, sancționarea muncii fără contract sau „peste contract” este cea care aduce cele mai multe amenzi la bugetul de stat, principala ocupație a inspectorilor de muncă. Asta, dacă ne gândim la zonele unde aceștia ajung la fenomenul muncii nedeclarate, pentru că de alte zone sunt destul de greu de verificat. Una dintre acestea este și cea în care beneficiar al muncii este omul de rând, nu firma. Citește articolul