ACCES PREMIUM

Cât de importantă e informarea prealabilă și de ce ar trebui să știe orice salariat ce reprezintă fiecare clauză a contractului său de muncă

De multe ori, lucrătorii constată că, în cadrul interviului, au discutat anumite aspecte, iar clauzele din contract sunt diferite sau dau naștere unor situații care îi dezavantajează, fie pe termen scurt, adică au un efect imediat, fie pe termen mediu și lung, adică efectele vor fi vizibile mult mai târziu. Persoanele fără experiență pe piața muncii sau cele care au tratat cu superficialitate experiențele anterioare constată uneori că anumite aspecte le-ar putea dezavantaja direct sau indirect, unul dintre acestea fiind chiar salariul înscris în contract, care, uneori, poate fi diferit de cel discutat „în linii mari” la interviu. Citește articolul

ACCES GRATUIT

UPDATE Oficial: Din octombrie, valoarea tichetului de creșă crește cu încă 20 de lei

După majorarea de 20 lei care s-a petrecut în aprilie, asistăm la o altă indexare a valorii tichetului de creșă, care se va aplica de la 1 octombrie - noua valoare se situează la 660 de lei/tichet, potrivit unui ordin apărut vineri. Citește articolul

ACCES GRATUIT

UPDATE Suma care se poate acorda ocazional sub formă de tichete culturale angajaților, majorată oficial

Un ordin apărut chiar azi în Monitorul Oficial stabilește majorarea sumei acordate pentru tichetele culturale cu 10 lei, începând cu al doilea semestru al anului 2024. Noile valori se vor aplica până în martie 2025. Citește articolul

ACCES GRATUIT

UPDATE Cum e posibilă majorarea tichetelor de masă cu doar câțiva bani? Explicațiile Ministerului Muncii

După cum stabilește legislația în vigoare, autoritățile sunt obligate să indexeze semestrial valoarea tichetelor de masă, valoarea acestora urmând să se majoreze, din octombrie, cu doar patru bani. De altfel, au fost ocazii în care valoarea tichetelor de masă a crescut doar cu un ban. În acest context, mulți s-au întrebat de ce nu s-a renunțat la această majorare, care, în practică, nu aduce nicio schimbare, răspunsul aflându-se, așa cum informează Ministerul Muncii, în formulele de calcul folosite pentru indexarea valorii tichetelor de masă. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Proiect: Tichetele de masă, creșă, cultură și voucherele de vacanță să fie scutite de taxele aplicabile acum

Tichetele de masă, creșă și cultură și voucherele de vacanță ar urma să fie scutite de impozitul pe venit și, acolo unde este cazul, de contribuția la sănătate (CASS), se arată într-un proiect de lege ajuns recent la Senat pentru dezbatere. Automat, măsura ar însemna o creștere indirectă a salariului net pentru angajații care deja primesc asemenea beneficii. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Realități de pe piața muncii

De ce ar fi dezavantajat salariatul care ar fi de acord cu compensarea în bani a concediului de odihnă anual și posibilele efecte asupra acordării tichetelor de masă

Compensarea în bani a concediului anual de odihnă nu este posibilă, cu excepția situației în care contractul încetează. Deci, situația în care salariatul i-ar solicita angajatorului sau cea în care ar accepta o ofertă a acestuia pentru plata zilelor de concediu restante nu se încadrează în limitele legale, fiind chiar o interdicție explicită în acest sens. Citește articolul

ACCES PREMIUM

UPDATE Oficial: Cardurile de tichete de masă și pentru celelalte bilete de valoare vor putea fi emise, în curând, exclusiv în format virtual

Joi a fost oficializată o lege care va permite părților să decidă asupra modalității de acordare a cardului pentru bilete de valoare exclusiv în format virtual, fără să se mai acorde și cardul în format fizic. Desigur, orice salariat va putea cere ulterior și emiterea cardului fizic, dacă se răzgândește. Se modifică, astfel, cadrul legislativ al biletelor de valoare - modificare ce era necesară, spuneau inițiatorii, întrucât în legislația secundară nu se specificase decât posibilitatea emiterii cardurilor fizice, deși dezideratul de acum câțiva ani a fost pentru o digitalizare completă a biletelor de valoare. Citește articolul

ACCES GRATUIT

UPDATE Indexarea sumei care se poate acorda ocazional sub formă de tichete culturale angajaților este oficială

Valoarea sumei care se poate acorda ocazional sub formă de tichete culturale angajaților s-a majorat începând de vineri, odată cu aparația unui ordin al Finanțelor. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Tichete de masă: Angajatorii pot compensa introducerea CASS prin creșterea valorii zilnice acordate salariaților

Finalul anului 2023 a adus o serie de modificări fiscale nefavorabile pentru angajații și angajatorii din toate domeniile economice. După schimbările care au vizat restrângerea facilităților acordate salariaților din IT, construcții, agricultură și industria alimentară, ce au intrat în vigoare la 1 noiembrie 2023, au urmat, la scurt timp, alte modificări, prin intermediul OUG 115/2023, cu impact tot asupra salariaților, dar și a departamentelor de resurse umane. Printre acestea din urmă se numără modificarea tratamentului fiscal preferențial pentru tichetele de masă și pentru voucherele de vacanță. Așadar, începând cu anul 2024, aceste bilete de valoare sunt incluse și în baza de calcul a contribuției de asigurări sociale de sănătate (CASS). Citește articolul

ACCES PREMIUM

Ce tratament fiscal se aplică biletelor de valoare în 2024

Deoarece de la 1 ianuarie 2024 există unele modificări la tratamentul fiscal aplicabil biletelor de valoare ce pot fi acordate de angajatori salariaților, reamintim ce taxe sunt datorate pentru fiecare tip de bilet de valoare existent. Citește articolul