Angajatorii au obligația de a asigura condițiile de sănătate la locul de muncă, inclusiv prin efectuarea examenelor medicale necesare la angajare și periodic, conform legii. Contractele individuale de muncă sunt valabile numai cu un certificat medical care atestă aptitudinea angajatului pentru munca specifică. Angajatorii suportă toate costurile legate de medicina muncii, iar nerespectarea acestor obligații poate atrage amenzi substanțiale. Citește articolul
Cum este de așteptat ca, în perioada următoare, anumite firme să înceapă să-și recheme angajații la muncă din șomaj tehnic, e important de văzut dacă legislația de sănătate în muncă prevede vreo cerință apropo de efectuarea unui examen medical. Într-adevăr, examenul e necesar, dar doar în anumite situații: Citește articolul