ACCES PREMIUM

Dosarul contribuțiilor sociale: Ce trebuie să știi despre declarare, plată și beneficii

În prezent, angajatorii sunt obligați să achite statului șase contribuții sociale diferite pentru propriii salariați. Toate trebuie declarate și plătite către autoritățile fiscale, iar în baza lor salariații pot beneficia la nevoie de concedii, indemnizații sau diverse servicii, de exemplu. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Contribuția pentru creanțe salariale: Cum o declară angajatorul și când e utilă salariaților

Contribuția pentru creanțe salariale se numără, de asemenea, printre contribuțiile sociale obligatorii pe care trebuie să le achite angajatorii, însă aceasta este mai puțin cunoscută în rândul salariaților. Din articolul de față puteți afla atât informații despre declararea și plata contribuției, cât și despre utilitatea efectivă a acesteia. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Cum se raportează contribuția pentru accidente de muncă și boli profesionale și ce asigură aceasta

Contribuția pentru accidente de muncă și boli profesionale este o altă contribuție socială obligatorie pe care angajatorii trebuie să o plătească pentru salariații lor. La fel ca în celelalte articole din seria „Dosarul contribuțiilor”, vă prezentăm astăzi ce cotă de contribuție se aplică actualmente, cum se raportează și se achită suma către stat, dar și ce drepturi asigură aceasta angajaților. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Contribuția la șomaj: Ce trebuie să știi ca angajator sau ca salariat

Contribuția la șomaj se numără, conform Codului fiscal, printre contribuțiile sociale obligatorii pe care angajatorii trebuie să le achite pentru propriii salariați. Plata acestei contribuții către unitățile teritoriale ale Fiscului aduce asiguraților o serie de beneficii, cel mai important fiind indemnizația de șomaj. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Contribuția pentru concedii medicale: Cota, declararea, plata și beneficiile asigurate

Contribuția pentru concedii medicale se numără printre contribuțiile obligatorii pe care angajatorii trebuie să le achite pentru propriii salariați, în baza legislației fiscale. Acesta este al treilea articol din seria „Dosarul contribuțiilor”, prin intermediul căreia oferim atât angajatorilor, cât și salariaților informații esențiale despre cotele de contribuții aplicabile, declararea și plata acestora, precum și beneficiile pe care le asigură. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Contribuția la pensii: Când și cum se plătește CAS și ce asigură

Contribuția la pensii este o contribuție socială obligatorie, potrivit legislației fiscale, ce trebuie achitată de angajatori pentru toți salariații pe care-i au. Pentru a veni în ajutorul salariaților și angajatorilor, am sintetizat astăzi cele mai importante informații despre cotele actuale, declararea și plata contribuțiilor, precum și, în mare, drepturile conferite de calitatea de asigurat la pensii. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Contribuția la sănătate: Ce trebuie să știi ca angajator sau ca salariat

Contribuția la sănătate este una dintre cele șase contribuții sociale obligatorii pe care angajatorii trebuie să le achite la stat pentru propriii salariați, așa cum stabilește legislația fiscală în vigoare. Din articolul de față puteți afla despre cota de contribuție valabilă în prezent, când și cum se declară și plătește contribuția și, în mare, ce beneficii aduce salariaților calitatea de asigurat la sănătate. Citește articolul