Tații salariați pot beneficia de aceleași drepturi ca mamele atunci când vine vorba de concedii pentru creșterea celor mici, de zile libere pentru a-i îngriji pe noii membri ai familiei sau pentru a duce copiii la controale medicale de rutină. Cât despre cei divorțați și separați de copiii lor, idealul impus este ca nici legile și nici judecătorii să nu acorde preferință întotdeauna mamelor și să se țină cont de faptul că, în fond, mama și tatăl trebuie să fie egali în urma unui divorț. Singurul drept pe care-l reclamă unii dintre bărbați și pe care nu-l au, cel puțin pentru moment, este acela de a se opune unui avort. Cu ocazia Zilei tatălui, care se sărbătorește duminică, vă prezentăm câteva informații esențiale pe care orice tată trebuie să le știe despre drepturile sale. Citește articolul
Anul trecut, Legea adopţiei a suferit modificări importante prin introducerea unui nou tip de concediu. Este vorba de concediul și indemnizația de acomodare de care pot să beneficieze salariații care vor să adopte copii. Citește articolul