ACCES PREMIUM

UPDATE Telemunca: Vei putea deveni telesalariat fără să vrei sau fără ca angajatorul să fie de acord?

Efectuarea telemuncii se va face numai prin acordul angajatorului și al salariatului său, conform unui act legislativ care va introduce mâine, în premieră în România, ideea de telemuncă. Salariatul nu va putea fi forțat să treacă la telemuncă și nici sancționat pentru refuzul său, dar nici angajatorul nu va putea fi obligat să respecte dorința salariatului care vrea să treacă la regimul de telemuncă. Trecerea la telemuncă se va face prin act adițional la contract, în lipsa lui, angajatorul riscând o amendă de 5.000 de lei. Citește articolul