ACCES PREMIUM

La salariile minime diferențiate din construcții, agricultură și industria alimentară nu se acordă cei 200 de lei netaxabili

Beneficiul recent introdus de Guvern pentru o eventuală mărire de 200 de lei pe care firmele ar vrea să o acorde angajaților plătiți cu minimul pe economie, în contracte cu normă întreagă, vizează în mod exclusiv salariul minim de 2.550 de lei, nu și valoarea specială de 3.000 de lei. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Unii dintre angajații cu minimul pe economie din sectorul agriculturii și cel al industriei alimentare vor trebui să opteze expres pentru contribuția la Pilonul II de pensii, de la 1 iunie

Aplicarea facilităților fiscale, de la 1 iunie, acolo unde e cazul, în firmele din agricultură și industria alimentară înseamnă, printre altele, reducerea contribuției la pensie (CAS). Doar că reducerea este fix procentul care merge conform legii la Pilonul II de pensii. Iar angajații din firmele unde se vor putea aplica facilitățile fiscale care vor să continue să contribuie la acest pilon vor trebui să opteze pentru asta. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Vor prefera firmele să lucreze cu zilieri, în contextul viitorului salariu minim și facilităților fiscale pentru angajații din agricultură?

În contextul unei viitoare legi privind regimul fiscal preferențial aplicabil angajaților din agricultură (mai puțini bani de dat la stat, în fapt) și al aplicării unui salariu minim majorat, de 3.000 de lei, în ce măsură unele firme din agricultură ar putea fi tentate să apeleze la munca zilieră în anumite perioade sau pentru anumite activități? La prima vedere, regimul fiscal al muncii ziliere ar putea fi un motiv solid de a apela la acest tip de lucrători și nu la contracte de muncă. Citește articolul