ACCES PREMIUM

Date pe înțelesul tuturor

Standarde profesionale? Nici măcar nu facem formare profesională

Deși Guvernul recunoaște nevoia de formare continuă, participarea adulților la programe de educație rămâne scăzută, iar angajatorii mici tratează formarea profesională ca pe o cerință formală și cam atât. În acest context, ucenicia și internship-urile sunt văzute ca soluții, însă utilizarea acestor forme de formare este limitată, iar beneficiile fiscale pentru angajatori nu par să fie suficiente pentru a încuraja participarea. În acest context, nu putem să nu ne punem întrebări cu privire la pregătirea pieței muncii din România pentru viitor. Citește articolul

ACCES PREMIUM

De la 1 ianuarie nu se mai pot face cursuri pentru peste 100 de standarde ocupaționale. Alte sute vor expira la final de an, în lipsa unor actualizări

La 1 ianuarie 2025 au fost arhivate peste 100 de standarde ocupaționale, ceea ce înseamnă că nu se mai poate vorbi de formare pentru acele ocupații - de pildă, pentru asistentul maternal profesionist, însoțitorul de bord sau copywriter-ul. În lipsa unor actualizări, anul acesta se împlinește termenul de zece ani pentru 45 de standarde care au fost aprobate în 2015, iar la final de 2024 a fost amânată arhivarea cu un an a încă 384 de standarde, care, altfel, ar fi fost arhivate la începutul acestui an. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Propunere: Armonizarea și actualizarea COR în funcție de ESCO pentru sincronizarea cu standardele europene

O propunere legislativă recent înregistrată aduce în fața parlamentarilor necesitatea de a actualiza și armoniza Clasificarea Ocupațiilor din România (COR) cu Clasificarea Europeană a Aptitudinilor/Competențelor, Calificărilor și Ocupațiilor (ESCO). Clasificarea ocupațiilor din România, spun inițiatorii acestei propuneri, are nevoie de o revizuire pentru a reflecta realitățile pieței muncii și pentru a asigura compatibilitatea cu sistemele europene. Unul dintre motivele principale este libera circulație a forței de muncă în cadrul Uniunii Europene, care necesită o terminologie comună și recunoașterea aptitudinilor și competențelor pe teritoriul tuturor statelor membre. Problema se evidențiază în cazurile cetățenilor români care se întorc din străinătate și descoperă că anumite ocupații din ESCO nu sunt recunoscute în COR, ceea ce le împiedică să își continue activitatea profesională în țară. Citește articolul

ACCES PREMIUM

UPDATE Oficial: Arhivarea a sute de standarde ocupaționale, amânată pentru finele lui 2024. Cele pentru care nu mai există ocupații în COR dispar din septembrie

În urma discuțiilor recente privind emiterea unui ordin de ministru care să împiedice eliminarea prin arhivare a aproape 700 de standarde ocupaționale (SO) începând cu 1 septembrie anul acesta și 1 ianuarie anul viitor, Ministerul Muncii și Ministerul Educației au semnat un ordin comun care modifică și completează metodologia de evidență și gestionare a SO în România. Concret, ordinul, publicat deja în Monitorul Oficial, prevede că standardele care ar fi urmat să fie arhivate să rămână în continuare în vigoare până la finele anului viitor, dar SO pentru care nu se mai regăsesc ocupațiile în COR se vor arhiva la 1 septembrie anul acesta. Blocul Național Sindical avertiza că, până la revizuirea standardelor sau înlocuirea cu altele noi, eliminarea acestora duce la imposibilitata de a mai organiza programe de formare profesională pentru ocupații precum asistent maternal, asistent medical, salvamar, bonă, tâmplar sau electrician. Eliminarea acestora conform prevederilor până acum în vigoare ignora inclusiv situația fondurilor disponibile pentru antreprenoriat social. Citește articolul