ACCES GRATUIT

Reminder Ai nevoie în 2021 de un avocat, contabil sau alt specialist? Cum îi poți găsi online, cu tot cu datele de contact

Cei care au nevoie de profesioniști precum avocați, notari sau contabili și nu știu la cine să apeleze pot accesa online datele acestora de contact. Profesioniștii care activează în domenii precum cele enumerate anterior sunt înscriși pe o listă publicată pe site-ul corpului profesional din care fac parte. Astfel, cei care au nevoie de un anumit specialist îl pot găsi online, cu tot cu datele lui de contact. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Închidere 2020 și deschidere 2021: La ce chestiuni fiscal-contabile trebuie să fii atent la început de an

Închiderea exercițiului financiar 2020 și deschiderea exercițiului financiar 2021 presupun numeroase verificări și activități fiscal-contabile pentru specialiști. În acest sens, l-am rugat pe Ioan Butariu, expert contabil, să ne scrie pe scurt despre cele mai relevante chestiuni fiscal-contabile la care trebuie să fii atent acum, la început de an. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Principalele operațiuni contabile de final de an, pentru închiderea exercițiului financiar, și cum sunt ele afectate de epidemie

În contextul actual al epidemiei de coronavirus, contabilii ar trebui să știe că anumite operațiuni necesare pentru închiderea exercițiului financiar aferent anului 2020 ar putea fi îngreunate. Am vorbit despre aceste aspecte cu Roxana Ene, expert contabil și managing partner la Accountable. Citește articolul

ACCES PREMIUM

UPDATE Avocații, contabilii și alți profesioniști nu pot accesa granturile de la stat, deocamdată. E nevoie de o nouă aprobare de la Comisia Europeană

Avocații, contabilii, împreună cu alte câteva categorii de profesioniști, nu vor putea accesa granturile puse la dispoziție de Guvern, deocamdată, potrivit unei ordonanțe de urgență apărute în 19 noiembrie în Monitorul Oficial. Chiar dacă a fost modificat cadrul legal pentru ca și aceștia să beneficieze de granturi. Motivul e lipsa unei autorizări din partea Comisiei Europene pentru aceste ajustări, din cauză că orice schemă de ajutor de stat trebuie aprobată de organul executiv al Uniunii Europene. Inițial, amânarea era propusă până în martie 2021, dar forma apărută în Monitorul Oficial prevede că totul depinde de momentul primirii aprobării din partea Comisiei. Citește articolul

ACCES PREMIUM

S-ar putea schimba regulile? CC verifică interdicția administrării firmelor de servicii contabile și medicale doar de către profesioniști

În prezent, firmele de contabilitate trebuie să fie deținute și administrate (majoritar) de către contabili, iar firmele de servicii medicale trebuie să fie administrate de către medici. În acest context, Consiliul Concurenței (CC) a anunțat că va face verificări pentru a-și da seama dacă aceste restricții legale nu cumva afectează concurența de pe piață. Demersul ar putea duce la apariția unor modificări legislative, dacă se va considera că acest lucru este necesar. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Exclusiv Ministerul Muncii: Angajatorii își pot organiza așa cum vor activitatea de HR și salarizare

Mai nou, Codul muncii stabilește că angajatorii au trei variante pentru a-și organiza activitatea de resurse umane și salarizare, însă fără să-i oblige în vreun fel să aleagă doar una dintre acele opțiuni. În acest context, Ministerul Muncii ne-a spus că angajatorii pot organiza acea activitate atât folosind variantele din Codul muncii, cât și apelând la alte variante disponibile pe piață. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Ce pot face contabilii și ce nu din toate activitățile specifice departamentului de resurse umane

Contabilii pot îndeplini, pentru un angajator, doar parte din tot ce înseamnă activitatea de resurse umane, așa cum reiese din legislația în vigoare. De ce e important să precizăm asta? Pentru că o lege recentă obligă angajatorii ca, atunci când externalizează partea de resurse umane și salarizare a activității proprii, să apeleze la un serviciu extern specializat în așa ceva. Or, în lipsa unor specializări suplimentare, contabilul poate face doar salarizare și partea de gestionare a aplicației Revisal. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Activitatea de HR și salarizare: Fiecare angajator trebuie să facă o evaluare internă, ca să se conformeze noilor reguli

De la începutul acestei luni, Codul muncii stabilește concret variantele legale pe care le au angajatorii pentru a-și organiza activitatea de resurse umane și salarizare. Deși Legea 213/2020, cea care a introdus noutățile, face referire la un drept, specialiștii spun că vorbim mai degrabă de o obligație la care angajatorii trebuie să se conformeze mai nou. Citește articolul

ACCES PREMIUM

CECCAR: Experții contabili pot presta servicii de salarizare fără să fie experți în legislația muncii

Deoarece Codul muncii a fost modificat, de sâmbăta trecută, prin introducerea unor noi reguli pentru activitatea de resurse umane și salarizare, respectiv, în cazul externalizării serviciului, fiind nevoie acum de coordonarea unui expert în legislația muncii, au apărut voci care susțin că această activitate nu va mai putea fi desfășurată, ca până acum, și de contabili. În acest context, Corpul Experților Contabili și Contabililor Autorizați din România (CECCAR) a transmis recent, printr-un comunicat de presă, că experții contabili au competența necesară pentru a desfășura astfel de activități. Citește articolul

ACCES PREMIUM

UPDATE Raportare aranjamente fiscale: România a amânat, oficial, prin OUG, primele raportări ale firmelor și specialiștilor

În contextul epidemiei de coronavirus și în urma unei directive europene recente, Guvernul a decis să amâne prin OUG primele raportări impuse specialiștilor și firmelor apropo de aranjamentele fiscale transfronteliere pe care le implementează. Este vorba de acele aranjamente fiscale transfrontaliere care le permit companiilor să evite taxele și impozitele sau să obțină o reducere a acestora, a căror raportare la Fisc trebuia să înceapă în iulie 2020. Citește articolul