ACCES PREMIUM

Ce amenzi risca angajatorii care nu-si evalueaza profesional salariatii?

Angajatorii care nu-si evalueaza profesional salariatii si nu implementeaza criterii de evaluare a personalului risca sa fie sanctionati de inspectorii ITM, dupa cum se precizeaza in legislatia muncii. Afla astazi, de la expertul in resurse umane si salarizare, Alice Trifan, de ce este necesara, ce presupune si cum se realizeaza corect evaluarea profesionala a angajatilor, dar si ce amenzi risca angajatorii care nu indeplinesc aceasta procedura. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Evaluarea profesionala a salariatilor - obligatie si necesitate pentru toti angajatorii. Cum se face corect?

Evaluarea profesionala a angajatilor nu este un drept, ci o obligatie pentru toti angajatorii. Orice firma trebuie sa implementeze criterii de evaluare a personalului, lipsa acestei proceduri putand fi sanctionata de inspectorii ITM cu sume cuprinse intre 3.000 si 10.000 de lei. Cum trebuie facuta corect o evaluare profesionala, care sunt etapele procedurii si ce greseli trebuie evitate in tot acest proces? Vei afla de la atelierul "Practic, despre: Evaluarea profesionala a angajatilor", organizat de AvocatNet.ro in 10 aprilie. Lectorii evenimentului vor fi Eduard Nicolau, de la Inspectia Muncii, si Alice Trifan, expert in salarizare si payroll. Citește articolul

ACCES GRATUIT

AvocatNet.ro ajunge la Galati cu seminarul "Practic, despre: Greseli frecvente in contractele individuale de munca"

AvocatNet.ro organizeaza si la Galati o editie a atelierului "Practic, despre: Greseli frecvente in contractele individuale de munca", in data de 30 mai, la Hotelul Vega. Evenimentul, care va aduce fata-in-fata un expert in legislatia muncii si un reprezentant al Inspectoratului de Munca,  prezinta problemele ce pot aparea la intocmirea contractelor de munca, dar explica si ce se poate face pentru a le corecta. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Contractul de munca vs. Conventia civila. Cand se mai pot incheia contracte civile pentru prestarea muncii?

Conventiile civile au disparut ca denumire din Noul Cod civil, iar contractul individual de munca (CIM) este singura varianta prin care un salariat poate lucra pentru un angajator. Totusi, reglementarile legale permit incheierea unui contract de prestari servicii ce poate aduce beneficii pentru ca reduc mult din contributiile platite, dar utilizarea lui este extrem de riscanta. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Propune un subiect pentru atelierele AvocatNet.ro si ai locul asigurat la evenimentul care il dezbate!

Subiecte dificile, probleme spinoase, specialisti reputati, participanti dornici sa afle raspunsuri. Iata principalele ingrediente care au caracterizat cele peste 100 de evenimente organizate de AvocatNet.ro in ultimii cinci ani, unde am strans laolalta mai mult de 150 de vorbitori si 4.000 de participanti. Pentru ca vrem sa pastram aceste intalniri cat se poate de utile pentru voi, va propunem astazi sa creati singuri agenda atelierelor pe care le vom relua incepand din aceasta toamna. Asadar, recomandati-ne un subiect care merita dezbatut, iar noi va promitem un loc gratuit la evenimentul care discuta tema propusa de voi. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Transmisie live Practic, despre impozitarea nerezidentilor - urmareste in direct primul atelier organizat de AvocatNet.ro

AvocatNet.ro lanseaza pe 5 iunie 2013 un nou concept de eveniment:  atelierul, care va aduce fata in fata consultanti din mediul privat si un reprezentant al autoritatilor publice, explicand cat se poate de pragmatic subiectele abordate. Primul eveniment bazat pe noul concept  se numeste "Practic, despre impozitul pe veniturile nerezidentilor" si va oferi participantilor informatii valoroase despre cum trebuie impozitate veniturile obtinute din Romania de persoanele care nu au rezidenta fiscala in tara noastra, avand in vedere noile reguli fiscale aplicabile in aced domeniu de la 1 februarie 2013. Evenimentul poate fi urmarit LIVE in cadrul acestui articol. Citește articolul