ACCES PREMIUM
De ce premium?
Revisal: Nu se sancționează lipsa înregistrărilor din perioadele de nefuncționare a registrului
În perioadele consemnate de nefuncționare a Registrului general de evidență a salariaților (supranumit Revisal), cei care ar fi trebuit să facă înregistrări nu riscă sancțiuni pentru imposibilitatea de a face aceste înregistrări, potrivit Inspecției Muncii.
Articolul continuă mai jos
Pe 2 decembrie, "funcționarea portalului Revisal a fost întreruptă din motive tehnice, independente de atribuțiile ce revin Inspecției Muncii în asigurarea funcționării optime a acestei aplicații", informa Inspecția Muncii luni.
Cei care ar fi trebuit să facă înregistrări în perioada de nefuncționare (consemnată oficial de Inspecția Muncii) nu vor fi însă sancționați.
"Reiterăm că intervalul în care aplicația Revisal nu a funcționat este consemnată oficial, 2 decembrie 2019 în intervalul orar 10 – 20, iar lipsa înregistrărilor Revisal care ar fi trebuit operate în acest interval nu va constitui motiv de sancționare", potrivit Inspecției.
Registrul este folosit, în esență, de angajatori pentru a transmite inspectoratelor teritoriale de muncă date despre contractele individuale de muncă încheiate, modificate sau încetate.
--
Acest material este destinat exclusiv informării dumneavoastră personale, conform termenilor și condițiilor de furnizare a serviciilor avocatnet.ro. Conform legislației în vigoare, este strict interzisă copierea, reproducerea, redistribuirea, republicarea sau orice altă formă de reutilizare a acestui conținut, integral sau parțial, fără consimțământul scris al avocatnet.ro. Nerespectarea acestor prevederi poate atrage răspunderea civilă, contravențională sau penală.
Comentarii articol (0)