UPDATE: Oficial: Salariul minim crește la 3.700 de lei de la 1 iulie. Peste 700.000 de angajați sunt plătiți la nivelul minim în România

„Începând cu data de 1 iulie 2024, salariul de bază minim brut pe ţară garantat în plată, prevăzut la art.164 alin.(1) din Legea nr.53/2003 - Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare, se stabileşte în bani, fără a include indemnizații, sporuri şi alte adaosuri, la suma de 3.700 lei lunar, pentru un program normal de lucru în medie de 168,000 ore pe lună, reprezentând 22,024 lei/oră”, prevede HG nr. 598/2024, adoptată azi de Guvern și publicată în aceeași zi în Monitorul Oficial.

Valoarea salariului minim brut garantat în plată este, din 1 octombrie 2023, de 3.300 de lei. Vorbim, așadar, de o majorare a acestuia cu 400 de lei. 

Simona Bucura-Oprescu, ministrul muncii și solidarității sociale, confirmase luna trecută, în cadrul unor discuții purtate cu mai mulți angajatori, că „începând cu 1 iulie 2024, salariul minim va crește la 3.700 de lei, așa cum a fost discutat în cadrul Consiliului Național Tripartit, dar în același timp se lucrează la un mecanism de stabilire a salariului minim în concordanță cu Directiva europeană”.

Modul de stabilire a salariului minim brut pe țară se va schimba în următoarea perioadă, în contextul apariției Directivei Europene nr. 2.041/2022, care ar trebui transpusă în legislația națională până la 15 noiembrie 2024. Practic, valoarea salariului minim nu se va mai stabili în urma negocierilor dintre Guvern și reprezentanții sindicatelor și patronatelor, în cadrul Consiliului Național Tripartit, ca până acum, ci în baza unui mecanism clar de calcul.

Între timp, redacția noastră a consultat și propunerea de reglementare prin care România va transpune directiva mai sus menționată. Viitorul mecanism prin care se va stabili și apoi actualiza anual salariul minim în România va ține cont de puterea de cumpărare, de costul vieții, de nivelul general al salariilor și de distribuția acestora, de rata de creștere a salariilor, dar și de productivitate. Totodată, se dorește sancționarea mult mai dură a celor care nu acordă salariul minim, dar și clarificarea unor aspecte ce țin de salariile nete. Detalii despre proiectele aflate în discuții cu partnerii sociali, aici.