AvocatNet Premium

ACCES PREMIUM

Mașina pe firmă folosită în scop personal de angajați: ce impozite se plătesc?

Deducerea cheltuielilor auto pentru mașinile firmei poate deveni problematică atunci când autoturismele sunt folosite și în scop personal de angajați. În funcție de modul de utilizare a autoturismelor, cheltuielile pot fi deductibile pentru firmă sau nu, așa cum, în anumite situații, salariații pot fi obligați să plătească taxe și impozite pentru folosirea automobilelor. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Mașină pe firmă? Când trebuie să prezinți Fiscului foile de parcurs

Neîntocmirea corespunzătoare a foilor de parcurs este un risc fiscal pe care și-l asumă firmele atunci când au autoturisme și vor să își deducă cheltuielile pe care le implică folosirea mașinilor. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Buletinul riscurilor fiscale

Ce documente verifică ANAF în cazul unui teambuilding, ca să permită deducerea cheltuielilor

În funcție de scopul unui teambuilding, compania își poate deduce sau nu cheltuielile ocazionate de acesta. Pentru a fi deductibile, cheltuielile cu team building-ul trebuie justificate cu anumite documente, iar lipsa lor poate determina Fiscul să le reconsidere ca nedeductibile. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Buletinul riscurilor fiscale

Plata diurnelor: la ce trebuie să fii atent ca să nu ai probleme cu Fiscul

Plata efectivă a diurnelor către angajați comportă mai multe riscuri fiscale, dacă firmele nu sunt atente la oferirea acestor sume de bani. Spre exemplu, dacă acordă diurne, companiile nu mai pot deconta în plus angajatului și alte cheltuieli pentru masă sau transport. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Pontajul în luna mai: Câte zile lucrătoare au fost?

În luna mai a acestui an au existat trei zile de sărbătoare legală, în care salariaţii cu program de lucru obişnuit, de luni până vineri, nu au muncit, potrivit legislaţiei aplicabile în prezent. Totuşi, doar a doua zi de Paşte a picat într-o zi lucrătoare, din moment ce prima zi a acestei sărbători şi Ziua Muncii s-au suprapus într-o duminică. În aceste condiţii, câte zile lucrătoare pontăm pentru cea de-a cincea lună a anului în statul de salarii? Citește articolul

ACCES PREMIUM

Buletinul riscurilor fiscale

Deplasări interne: Ce documente trebuie să ai obligatoriu ca să-ți poți deduce cheltuielile cu delegațiile

Companiile trebuie să fie foarte atente atunci când pregătesc documentațiile necesare delegațiilor în țară, în condițiile în care, la control, Fiscul verifică aceste aspecte, iar lipsa unor acte îi poate determina pe inspectorii fiscali să reclasifice anumite cheltuieli cu deplasările ca nedeductibile. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Ghid practic

Tot ce trebuie să știi despre regimul TVA la vânzarea terenurilor și construcțiilor în 2016

Orice persoană care cedează un teren trebuie să verifice în ce măsură operațiunea pe care o va realiza intră în sfera de impozitare a TVA. De asemenea, este important de știut că nici vânzarea unei locuințe nu este simplă în ceea ce privește regimul TVA care poate fi aplicat pentru că, în funcție de anumite condiții, operațiunea poate să fie scutită de TVA sau poate fi impusă cu 20%, cota standard, sau cu 5%, cota redusă. Aflați din materialul următor cele mai importante aspecte legate de regimul de taxare în cazul vânzării terenurilor și a construcțiilor, care vă vor ajuta să aplicați tratamentul corespunzător din punct de vedere al taxei pe valoarea adăugată. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Şase fişe de post de care ai neapărată nevoie în departamentul IT

Potrivit legislaţiei în vigoare, orice angajator este obligat să întocmească fişa postului angajatului, document care se anexează contractului individual de muncă al salariatului. După ce zilele trecute v-am prezentat fişele de post potrivite departamentului financiar-contabil şi celui de resurse umane, astăzi vă arătăm ce trebuie să conțină fişele de post a şase poziţii dintr-un alt departament cu un rol foarte important în viaţa unei companii, cel IT. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Şase fişe de post de care ai nevoie neapărat în departamentul de resurse umane

Potrivit legislaţiei în vigoare, orice angajator este obligat să întocmească fişa postului angajatului, document care se anexează contractului individual de muncă al salariatului. Dacă luni v-am prezentat fişele de post potrivite departamentului financiar-contabil al unei companii, astăzi vă arătăm ce trebuie să conțină fişele de post a şase poziţii dintr-un alt departament esenţial al unei entităţi, respectiv cel de resurse umane (HR).  Citește articolul

ACCES PREMIUM

Şase fişe de post de care ai nevoie neapărat în departamentul financiar-contabil

Potrivit legislaţiei în vigoare, orice angajator este obligat să întocmească fişa postului angajatului, document care se anexează contractului individual de muncă al salariatului. Vă arătăm astăzi ce trebuie să conțină fişele de post a şase poziţii esenţiale din departamentul financiar-contabil al unei companii, urmând ca în zilele următoare să publicăm şi modelele fişelor de post specifice celor ce lucrează în departamentele de resurse umane şi IT ale unei entităţi.  Citește articolul