Noţiunea de „echipament” are mai multe înţelesuri în legislația muncii și în cea fiscală, fiecare având propria consecinţă fiscală. În articolul de față explicăm ce înseamnă asta atunci când vorbim despre posibilitatea impozitării echipamentelor folosite de salariați. Citește articolul
Atunci când proprietarii se gândesc să-și vândă firma, prima întrebare este “cât valoarează compania?”. Nu există o metodă exactă care să ofere valoarea firmei, analiștii economici evaluându-o, de exemplu, în funcție de capacitatea ei de a genera vânzări, cash, profit. Principalele metode de a evalua o companie sunt detaliate mai jos. Citește articolul
Salariații au dreptul la anumite compensații, unele în bani, altele în natură, atunci când, de exemplu, lucrează în zilele de weekend sau cu ocazia liberelor legale ori atunci când stau peste program la birou. Totuși, acestea sunt doar câteva dintre situațiile reglementate în prezent de Codul muncii și identificate de redacția noastră. Citește articolul
Mulți angajați primesc de la companie mașină și telefon de serviciu. De asemenea sunt companii care oferă hrană propriilor angajați. Cei care se folosesc de asemenea beneficii fără respectarea câtorva reguli fiscale riscă să plătească taxe și impozite pentru ele pentru că inspectorii ANAF le pot încadra ca benefiici impozabile. Citește articolul
În cea de-a şasea lună din an au existat două zile de sărbătoare legală, dar salariaţii cu program de lucru obişnuit, de luni până vineri, s-au putut bucura de timp liber doar într-una dintre acestea, respectiv în a doua zi de Rusalii, în condiţiile în care prima zi a acestei sărbători a fost într-o duminică. În această situaţie, câte zile lucrătoare pontăm pentru luna iunie în statul de salarii, documentul ce nu poate lipsi unei societăţi comerciale? Citește articolul
În Codul fiscal avem o prevedere foarte generală şi… foarte convenabilă organului fiscal. Pe de o parte avantajele impozabile pe care le vom discuta „nu sunt limitate la” enumerarea făcută în Cod, pe de altă parte Normele se referă la aceleaşi avantaje ca fiind „orice foloase” (fie ele enumerate, fie „scăpate” de la enumerare, dar orice foloase) „primite de angajat de la terţi sau ca urmare a prevederilor contractului individual de muncă ori a unei relaţii contractuale între părţi, după caz”. Citește articolul
Salariaţii români pot primi două tipuri de beneficii din partea angajatorilor: unele impozabile într-o cotă mai mică sau mai mare şi altele neimpozabile. Citește articolul
Atunci când au sedii sau puncte de lucru închiriate, firmele se pot lovi de anumite situații care netratate corespunzător, conform legislației fiscale în vigoare, pot deveni riscante la un eventual control al ANAF. Citește articolul
În ultimele săptămâni, AvocatNet.ro a derulat o campanie informativă cu privire la înfiinţarea entităţilor cu sau fără personalitate juridică, astfel încât cititorii noştri au putut afla cum îşi pot înfiinţa o firmă, fie ea şi debutantă, cum pot pune bazele unei societăţi pe acţiuni, cum se pot autoriza şi funcţiona ca persoane fizice autorizate, întreprinderi individuale/familiale sau cum pot constitui o asociaţie sau o fundaţie. Citește articolul
Modul în care sunt înregistrare în contabilitate anumite cheltuieli pot duce la diminuarea profitului unei companii, lucru care o poate afecta negativ, mai ales în situațiile în care ea este evaluată și are nevoie ca indicatorii financiari să se prezinte cât mai bine (cum este, spre exemplu, în cazul evaluării pentru contractarea unor credite bancare). Vă prezentăm astăzi trei tehnici simple de optimizare contabilă care pot îmbunătăți indicatorii de profitabilitate ai unei firme. Citește articolul