Beneficiile extrasalariale includ toate tipurile de tichete, indemnizații și diverse tipuri de decontări pe care angajatorul se oferă să le acorde și care, aproape întotdeauna, vin la pachet cu una sau mai multe scutiri de taxe ce în cazul salariilor nu se aplică. Mai exact, firma acordă tichete de masă ori bani de vacanță, de pildă, pentru că în felul acesta angajatul primește ceva bani în plus la salariu și pentru care nu se mai plătesc la stat tot atâtea dări fiscale precum s-ar fi plătit dacă suma respectivă s-ar fi acordat ca o creștere salarială. Anul 2022 a venit cu modificări legislative în materia biletelor de valoare, așa că avem un bun prilej de a sintetiza aceste avantaje în următorul material: Citește articolul
Curtea de Justiție a Uniunii Europene (CJUE) a clarificat, într-o decizie din 20 ianuarie, că o firmă care îi oferă salariatului ei o mașină nu datorează taxă pe valoarea adăugată, dacă nu îi cere o contraprestație acelui angajat pentru mașină (contraprestație putând însemna chiar și o reducere proporțională a salariului). În schimb, dacă angajatul oferă ceva pentru utilizarea mașinii de serviciu, firma datorează TVA. Sau, chiar dacă nu primește nimic pentru acest lucru, firma tot va datora TVA dacă și-a dedus TVA-ul plătit în amonte. Citește articolul
Companiile permit adesea angajaților folosirea mașinii de serviciu și în scopuri personale, la fel și a telefoanelor de serviciu. Totuși, modul cum sunt privite aceste situații față de cel în care bunurile sunt folosite exclusiv în scopul activității economice specifice firmei este diferit din perspectivă fiscală. Ce se poate deduce, când se impozitează pentru salariat cheltuieli care derivă din această folosință personală? Iată câteva repere: Citește articolul
Regimul fiscal aplicabil mașinilor de serviciu a fost subiectul mai multor articole publicate de redacția noastră în ultimii ani. Așa că azi am reunit, într-un singur material, cele mai importante aspecte pe care trebuie să le știe firmele care au sau vor să cumpere mașini care să fie folosite de salariați, conform Codului fiscal și normelor sale. Asta în contextul în care autoritățile pregătesc unele modificări importante legate de mașinile de serviciu. Citește articolul
Mulți angajați primesc de la companie mașină și telefon de serviciu. De asemenea sunt companii care oferă hrană propriilor angajați. Cei care se folosesc de asemenea beneficii fără respectarea câtorva reguli fiscale riscă să plătească taxe și impozite pentru ele pentru că inspectorii ANAF le pot încadra ca benefiici impozabile. Citește articolul
Salariaţii români pot primi două tipuri de beneficii din partea angajatorilor: unele impozabile într-o cotă mai mică sau mai mare şi altele neimpozabile. Citește articolul
În conformitate cu prevederile din legislaţia românească, utilizarea de către salariat, în scop personal, a unei maşini sau a unei locuinţe aflate în patrimoniul societăţii la care lucrează este un avantaj de natură salarială şi trebuie impozitat ca atare. Există însă şi excepţii, ca de exemplu deplasările cu autoturismul de la locul de muncă la domiciliu şi invers sau drumurile efectuate în scop personal de către anumite persoane, ca de exemplu agenţii de vânzări sau taximetriştii. În ceea ce priveşte locuinţa de serviciu, prevederile legale nu sunt atât de clare, motiv pentru care prezentăm astăzi, cu ajutorul specialiştilor, cele mai importante informaţii pe care trebuie să le ştie un salariat ce utilizează bunurile firmei în scop personal. Citește articolul
Noul Cod fiscal aduce câteva precizări de interes în domeniul folosirii maşinii de serviciu de către salariaţi. Concret, se delimitează clar aspecte care până acum erau interpretate în mod discutabil atât de către Agenţia Naţională de Administrare Fiscală (ANAF), cât şi de către antreprenori şi economişti sau contabili. Dincolo de aceste aspecte, conexiunea cu raporturile de muncă şi cu eventuale fapte penale e de luat în considerare. Citește articolul