Da. Va propun o monografie, spre exemplificare:
Pasul 1.
Se plateste din casierie, administratorului, sau unui angajat, pe baza de Dispozitie de plata, suma de 1.000 lei pentru a se cumpara 200 de euro, de la casa de schimb valutar.
- inregistrare contabila:
542 = 5311 1.000 lei
Pasul 2.
Se cumpara 200 euro la cursul de 4.500 ( 200 x 4.500 = 900 lei).
Raman 100 de lei, care se vor restitui in casieria pe lei.
- inregistrare contabila:
% = 542 1.000 lei
581 900 lei
5311 100 lei
Pasul 3.
Suma de 200 euro debiteaza (intrare) casa in euro, pe baza chitantei emise de casa de schimb valutar, la care se anexeaza dispozitia de incasare si chitanta care justifica incasarea in euro.
Se intocmeste registrul de casa in euro.
- inregistrare contabila:
5314 = 581 200 euro (200 x 4.500 = 900 lei care vor inchide contul 581)
Atentie!
Pentru plati in numerar, mai mari de 15.000 euro, sau contravaloarea in lei a 15.000 euro, societatea va trebui sa raporteze tranzactia la Oficiul National pentru Prevenirea si Combaterea spalarii banilor, conform Legii 656/2000.
In cazul in care, ati achitat unui furnizor un avans, pe baza unei facturi de la acesta si NU a unei proforme (proforma este doar un document in baza caruia se face plata, nu este un document justificativ), inregistrarile contabile vor fi:
1. Inregistrare facture:
% = 401 “ Furnizori” 500.00
409 “ Furnizori debitori” 403.23
4426 “ TVA deductibila” 96.77
2. Plata cash factura:
401 “Furnizori” = 5311 “Casa in lei” 500.00
3. Sosirea facturii finale:
Dupa primirea marfii, ar trebui sa aveti o factura care va contine atat marfa cat si stornarea avansului facturat. Inregistrarile contabile vor fi:
a) Stornarea avansului si a tva aferent acestuia:
% = 401 “ Furnizori” - 500.00
409 “ Furnizori debitori” - 403.23
4426 “ TVA deductibila” - 96.77
si
b) inregistrarea valorii marfii cu tva aferent Marfa:
% = 401 “ Furnizori” total factura marfa (baza + tva)
371 “ Marfuri” valoare marfa conf factura (baza)
4426 “ TVA deductibila” tva aferent, conf factura
Intotdeauna, dupa inregistrari se verifica conturile:
409 sa fie inchis (sold zero) are + cu -
401, sa aiba in sold exact suma cu restul de plata catre furnizor, in cazul in care valoarea marfii este mai mare decat valoarea avansului. Daca valoarea marfii este egala cu cea a a avansul, 401 va avea sold zero.
"In temeiul prevederilor Legii contabilitatii nr. 82/1991, republicata, entitatile au
obligatia sa efectueze inventarierea elementelor de natura activelor, datoriilor si
capitalurilor proprii detinute, la începutul activitatii, cel putin o data în cursul exercitiului
financiar pe parcursul functionarii lor, în cazul fuziunii sau încetarii activitatii, precum si
în urmatoarele situatii:
a) la cererea organelor de control, cu prilejul efectuarii controlului, sau a altor organe
prevazute de lege;
b) ori de câte ori sunt indicii ca exista lipsuri sau plusuri în gestiune, care nu pot fi
stabilite cert decât prin inventariere;
c) ori de câte ori intervine o predare-primire de gestiune;
d) cu prilejul reorganizarii gestiunilor;
e) ca urmare a calamitatilor naturale sau a unor cazuri de forta majora;
f) în alte cazuri prevazute de lege.
(2) În cazul în care, în situatiile enumerate mai sus, sunt inventariate toate elementele
de natura activelor dintr-o gestiune, aceasta poate tine loc de inventariere anuala, cu
aprobarea administratorului, a ordonatorului de credite sau a persoanei care are obligatia
gestionarii entitatii cu respectarea prevederilor pct. 4 alin. (4)."
Deci, puteti efectua inventarierea, doar a produselor din gestiune, dar aceasta nu va tine locul inventarierii anuale.
Documentele necesare inventarierii:
- decizia de inventariere, prin care administratorul numeste comisia de inventariere;
- lista de inventariere (stocul scriptic, cantitativ-valoric, emis din softul contabil, daca se foloseste metoda inventarului permanent) prin care se face comparatia cu stocul faptic (marfa din magazie, sau cea de la raft in magazine) – determinandu-se astfel plusurile sau minusurile din gestiune;
- declaratia gestionarului inainte de inventariere (in care declara ca nu are alte marfuri sau valori, provenite din alte surse);
- declaratia gestionarului dupa inventariere (in care acesta declara ca bunurile au fost inventariate si consemnate in liste, in prezenta lui)
- procesul verbal privind rezultatul inventarierii, care va cuprinde:
1. data intocmirii;
2. numele si prenumele membrilor comisiei, numarul si data deciziei de numire a comisiei de inventariere;
3. gestiunile inventariate (magazii sau magazine);
4. data inceperii si terminarii inventarului;
5. rezultatele inventarierii;
6. concluziile si propunerile comisiei cu privire la cauzele plusurilor si ale lipsurilor constatate si persoanele vinovate, precum si propuneri de masuri in legatura cu acestea;
7. volumul stocurilor depreciate, fara miscare, cu miscare lenta, greu vandabile, fara desfacere si propuneri de masuri in vederea reintegrarii lor in circuitul economic;
8. propuneri de casare a unor stocuri (marfa expirata, depreciate, etc.);
9. constatari privind pastrarea, depozitarea, conservarea bunurilor inventariate.
Conform Legii 571/2003, privind Codul fiscal:
Art. 133 alin (2) Locul de prestare a serviciilor catre o persoana impozabila care actioneaza ca atare este locul unde respectiva persoana care primeste serviciile isi are stabilit sediul activitatii sale economice. (sediul beneficiarului)
Art 133 alin (3) Locul de prestare a serviciilor catre o persoana neimpozabila este locul unde prestatorul isi are stabilit sediul activitatii sale economice.
Daca sunteti inregistrat in Registrul Operatorilor Intracomunitari, emiteti o factura fara TVA, iar firma din Franta va aplica taxarea inversa, fiind obligati sa va comunice un cod valid de TVA.
Dvs. veti verica acest cod pe VIES.
Valoarea serviciului va fi declarata in declaratia 390, tip operatiune P si in declaratia 300, la randul 3 si 3.1.
La Administratia Finantelor Publice, in care isi are domiciliul firma, veti depune un dosar, care sa cuprinda:
1. Declaratia 010 (Declaratia de mentiuni pentru persoane juridice), in care va alegeti (la punctul 1.13) perioada fiscala (lunara sau trimestriala).
2. Anexa de declaratie de mentiuni, conform modelului stabilit in anexa 2, care se completeaza cu ajutorul programului informatic de asistenta pus la dispozitie de ANAF, si care poate fi dsecarcat de pe pagina de internet www.anaf.ro (formular listat, semnat si stampilat si insotit de suport magnetic).
3. Certificatul constatator eliberat de Oficiul Registrului Comertului - forma lunga - ORIGINAL.
4. Copii de pe documentele din care rezulta detinerea legala a spatiului, cu destinatie de sediu social, sau sedii secundare declarate.
5. Copii ale documentelor de identitate ale administratorului, asociatului sau asociatilor.
6. Declaratie pe propria raspundere ca se desfasoara activitatea la sediu social.
Daca va declarati platitor in luna noiembrie, veti primi Decizia de luare in evidenta, cam in 10 zile, veti deveni platitor de TVA incepand cu luna decembrie si veti depune prima declaratie pana pe 25 ianuarie (daca alegeti perioada fiscala lunara).
Atentie! daca depuneti declaratia 300 lunar, tot lunar veti depune si declaratia 394.
Daca doriti sa efectuati achizitii intracomunitare, trebuie sa va declarati in Registrul Operatorilor Intracomunitari, pentru a beneficia de scutirea de taxa, (in tara veti efectua taxarea inversa).
Evident este un abuz.
Vor sa-si reduca costurile salariale (impozit pe salarii si contributii aferente salariilor).
Cat de loial ii esti firmei, ca sa muncesti gratis? Cred ca este o modallitate de a va determina sa va dati singura demisia. Somajul ar fi o alternativa, dar atunci, ar avea obligatia sa nu angajeze alta persoana in locul dvs.
Daca aveti dovezi, puteti sa le faceti o reclamatie, iar daca vreti sa obtineti salariul oprit abuziv (numai in baza unei hotarari judecatoresti definitive se pot face popriri pe salariu), ii puteti actiona in justitie.
Societatea dvs. este inregistrata in Registrul Operatorilor Intracomunitari?
Persoanele care nu figureaza in Registrul Operatorilor Intracomunitari, nu au cod valabil de TVA pentru operatiuni intracomunitare, chiar daca acestea sunt inregistrate in scopuri de TVA conf art. 153 si 153 1 din Codul Fiscal. Incepand cu 1 august 2010, pentru realizarea schimbului de informatii in domeniul TVA, cu statele membre UE, sunt utilizate informatiile din R.O.I.
inteleg ca ati mai achizitionat in 2011 un autovehicul, dar ar trebui sa verificati si pe VIES, daca numarul dvs. de TVA este valid.
HG 500/2011 mentioneaza ca se preiau in REVISAL si contractele care la 1 august 2011, erau suspendate. (art 3 si 4 lit h.)
Parerea mea este ca nu puteti face o cerere CFP din 2009 si pana in prezent, pentru ca aceasta ar trebui inregistrata in REVISAL in maximum 20 de zile de la data suspendarii, cu exceptia cazurilor de suspendare in baza certificatelor medicale.
In conformitate cu art. 235 alin (1) Legea 31/1990, sunt trei tipuri de societati (societate in comandita simpla, in nume colectiv si cu raspundere limitata),in care asociatii pot hotari odata cu dizolvarea firmei si modul de lichidare a acesteia.
Legea permite ca in conditiile modificarii actului constitutiv, asociatia sa permita si modul in care se va lichida societatea, fara numirea lichidatorilor, cu conditia ca:
- sa asigure stigearea pasivului in acord cu creditorii;
- asociatii sa fi cazut de acord cu privire la repartizarea si lichidarea patrimoniului societatii.
In acest caz, operatiunile de lichidare firma se pot realiza de un contabil autorizat sau expert contabil, in toate celelalte cazuri este necesara numirea unui lichidator autorizat.
Conform art. 56 lit. c) Codul Muncii, contractul individual de munca inceteaza de drept la data indeplinirii cumulative a conditiilor de varsta standard si a stagiului minim de cotizare.
Art. 56, alin. (1) litera c) contractul individual de munca inceteaza de drept la data comunicarii deciziei de pensie, in cazul pensiei de invaliditate. Pensionarea pentru invaliditate constituie un caz de incetare de drept a contractului individual dee munca.
In ambele cazuri, este o incetare a contractului individual de munca.
In conformitate cu art. 40, alin (2) litera c) din codul muncii republicat, angajatorului ii revine obligatia sa acorde salariatilor toate drepturile ce decurg din lege in baza contractului individual de munca sau a contractului colectiv de munca.
Dreptul la concediul de odihna anual, la indemnizatia de concediu de odihna si compensarea in bani a zilelor de concediu neefectuat in cazul incetarii contractului individual de munca, sunt drepturi ce decurg din lege.
Potrivit art. 146 alin (4) din Codul Muncii republicat, compensarea in bani a concediului de odihna neefectuat este permisa numai in cazul incetarii contractului de munca.
Asadar, concediul de odihna neefectuat se compenseaza in bani si se plateste o data cu plata ultimelor drepturi salariale cuvenite.
avocatnet.ro explicăm legislația
