Activitate Liliana Gavril

Vedeti topic:
www.avocatnet.ro/content/for...

Dupa ce finalizati procedurile legale de punere sub interdictie si numirea de tutore pentru mama dvs., puteti sa deschideti procedura succesorala fara acordul fratelui dvs. El va fi invitat/citat sa se prezinta de catre notariat/instanta (depinde pe ce cale veti deschide procedura). La fel, va fi invitat/citat si tutorele care o reprezinta pe mama.

Bunurile dobandite prin mostenire legala (chiar daca in timpul casatoriei) sunt bunuri proprii, NU bunuri comune.
In cazul relatat de dvs., sotul este in viata, deci casa mostenita de sot nu intra in masa succesorala in urma sotiei decedate. Copilul din alta casatorie, al sotiei decedate, are drept la mostenire doar la masa succesorala a mamei (compusa din bunurile proprii ale acesteia si cota parte din bunurile comune din timpul casatoriei), alaturi de ceilalti doi copii si sotul supravietuitor.

Multumesc!

Multumesc mult!
O duminica placuta!

Buna seara!
Va supun atentiei urmatoarea speta:
Am initiat o actiune la Judecatorie - constatarea nulitatii absolute a unei declaratii de neacceptare a succesiunii si, pe cale de consecinta, constatatea nulitatii absolute partiale a certificatului de mostenitor (in care apaream notata la rubrica renuntatori prin neacceptare), in sensul restabilirii calitatii de mostenitor.
La primul termen, intervine in interes propriu o a treia parte, prin cerere de interventie si completul de judecata nu a facut decat sa ne comunice partilor existente deja, interventia partii terte, dand un termen pentru a se judeca cererea de interventie. Completul omite sa faca verificarea competentei materiale la primul termen si nici una dintre parti nu a invocat-o.
La cel de-al doilea termen, completul de judecata face cerere de abtinere, se admite si dosarul este repartizat altui complet de judecata, care ne citeaza pentru un alt termen (al treilea pe dosar).
Astfel, ajungem la termenul al treilea, in fata unui nou complet, care se sesizeaza din oficiu ca judecatoria nu este competenta material sa judece cauza, emite hotarare de admitere a exceptiei de necompetenta materiala (fara cale de atac) si trimite dosarul la Tribunal.
Odata ajunsi la tribunal, la primul termen, completul ne pune in vedere sa completam cadrul procesual si cu alte parti, pentru ca hotararea care se va da sa le fie opozabila.
Fac cerere de introducere in proces si a celorlate parti, li se comunica copie dupa dosar, precum si faptul ca pana la data de...au dreptul de a invoca exceptii, de a face cereri, de a depune probe, etc. Nimeni nu intreprinde nimic, cu exceptia uneia dintre partile introduse forta in cauza, sa-i spunem X, care se prezinta la termen (cand a avut loc dezbaterea de fond pe dosar) si a comunicat doar faptul ca lasa la latitudinea instantei sa se pronunte in cauza dosarului.
Bun...are loc dezbaterea pe fond, instanta se pronunta si imi da castig de cauza: constata nulitatea absoluta a declaratiei de neacceptare atat a mea, ca reclamanta cat si a intervenientului in interes propriu, si nulitatea absoluta partiala a certificatului de mostenitor, in sensul ca noi, reclamant si intervenient, care am solicitat anularea declaratiilor, ne-am recastigat calitatea de mostenitori acceptanti ai succesiunii.
Partea X, care a fost introdusa fortat in proces si care nu a solicitat pe parcursul judecarii acestuia absolut nimic (avea ocazia sa depuna si dansul solicitarea de constatare a nulitatii declaratiei de neacceptare date de el), face apel si invoca exceptia necompetentei materiale a Tribunalului, solicitand sa fie anulata hotararea tribunalului si dosarul sa fie retrimis spre rejudecare la Judecatorie, motivand faptul ca judecatoria nu a invocat exceptia la primul termen de judecata, asa cum prevede ncpc, ci s-a invocat la al treilea termen, de faptul ca era de competenta materiala a judecatoriei si nu a tribunalului si de faptul ca tribunalul nu a anulat in totalitate certificatul de mostenitor, ca sa-i restabileasca si dansului calitatea de mostenitor, ci a facut-o doar pentru mine si intervenient.
Nelamurirea mea consta in urmatoarele:
1. odata invocata exceptia de necompetenta materiala, admisa prin hotarare fara drept de apel, mai poate invoca partea X aceasta exceptie, in apel, chiar daca la momentul judecatii exceptiei partea X nu era parte in proces?
2.Avand in vedere ca cererea principala era constatarea nulitatii declaratiei de neacceptarea si pe cale de consecinta a celei partiale a certificatului de mostenitor (cerere accesoria), putea tribunalul sa se pronunte si privitor la ceilalti mostenitori care nu au solicitat acest lucru?
Va multumesc!

In conformitate cu prevederile Codului Muncii (din Romania):

\"ART. 42
(1) Locul muncii poate fi modificat unilateral de către angajator prin
delegarea sau detaşarea salariatului într-un alt loc de muncă decât cel
prevăzut în contractul individual de muncă.
(2) Pe durata delegării, respectiv a detaşării, salariatul îşi păstrează
funcţia şi toate celelalte drepturi prevăzute în contractul individual de
muncă.
ART. 43
Delegarea reprezintă exercitarea temporară, din dispoziţia angajatorului,
de către salariat, a unor lucrări sau sarcini corespunzătoare atribuţiilor de
serviciu în afara locului său de muncă.
ART. 44
(1) Delegarea poate fi dispusă pentru o perioadă de cel mult 60 de zile
calendaristice în 12 luni şi se poate prelungi pentru perioade succesive de
maximum 60 de zile calendaristice, numai cu acordul salariatului. Refuzul
salariatului de prelungire a delegării nu poate constitui motiv pentru
sancţionarea disciplinară a acestuia.
(2) Salariatul delegat are dreptul la plata cheltuielilor de transport şi
cazare, precum şi la o indemnizaţie de delegare, în condiţiile prevăzute de
lege sau de contractul colectiv de muncă aplicabil.\"

Facturarea se face de catre firma dvs. catre firma beneficiara in baza contractului incheiat si a serviciului efectiv prestat. Nu facturati dvs. ca persoana.

Din punct de vedere comunitar ceea ce în legislaţia noastră se cheamă delegare, în legislaţia UE, cel puţin în accepţiunea art. 12 alin. 1 Regulament nr. 883/2004, se cheamă detaşare.
" O persoană care desfăşoară o activitate salariată într-un stat membru pentru un angajator care în mod normal îşi desfăşoară activităţile acolo şi care este detaşată de angajatorul respectiv în alt stat membru pentru a lucra pentru angajator continuă să facă obiectul legislaţiei primului stat membru, cu condiţia ca durata previzibilă a activităţii să nu depăşească douăzeci şi patru de luni şi să nu fi fost trimisă să înlocuiască o altă persoană. " În acest sens pentru a se supune în continuare legislaţiei române angajatul trebuie să ob?ină de la casa de pensii un document portabil A1.
La nivel european, detaşarea transnaţională este reglementată prin Directiva nr. 71/1996 , aplicabilă întreprinderilor înfiinţate într-un stat membru care, în cadrul prestării de servicii transnaţionale, detaşează lucrători pe teritoriul unui stat membru. Această directivă a fost transpusă în legislaţia italiană prin Decretul-lege 72/2000 .
La art. 1 alin 1 din acest decret este cuprinsă ?i situa?ia detaşării unui lucrător de la o întreprindere dintr?un stat membru într?o filială a acesteia situată în Italia:
"Acest decret se aplică întreprinderilor înfiin?ate într-un stat membru al Uniunii Europene, altul decât Italia, care, cu ocazia unei prestări de servicii transna?ionale, deta?ează lucrători în contul lor ?i sub coordonarea acestora, pe teritoriul italian în cadrul unui contract cu destinatarul serviciilor care lucrează în teritoriul italian, sau postarea unui lucrător pe teritoriul italian, la o unitate de produc?ie de la aceea?i întreprindere sau de la o altă societate din acela?i grup, atâta timp cât în ambele cazuri, în perioada de deta?are continuă să existe o rela?ie de lucru între lucrătorul deta?at ?i întreprinderea de deta?are."

Conform Direc?iei rela?ii interna?ionale din cadrul CNPP, citez: "documentul portabil A1 dovede?te exclusiv men?inerea titularului acestuia la sistemul de securitate socială din statul de trimitere (România), lipsa acestuia nefiind de natură a împiedica desfă?urarea de activită?i profesionale pe teritoriul altui stat membru al Uniunii Europene. Într - un astfel de caz devine aplicabilă regula generală în domeniu ? cea a asigurării conform legisla?iei locului de desfă?urare a activită?ii. Documentul portabil A1 nu poate fi asimilat, din punct de vedere legal, unui permis de muncă."
Ce înseamnă asta? Regula este aceea că se aplică legisla?ia din ?ara în care se desfă?oară activitatea, iar acest document reprezintă o excep?ie de la regulă, adică dacă îl ob?ine?i ve?i avea venituri ca în UE ?i taxe ?i viramente în România conform legislaţiei noastre, respectiv nu îl ob?ine?i ?i ve?i avea venituri ca în UE iar contribu?iile vor fi ?i ele UE (conform legislaţiei ţării în care se desfăşoară activitatea).

Sursa : [ link extern ]

p.s.
Din Regulamentul de postare pe Forum
2.9. ..... De asemenea, nu este permisa nici postarea prin copy-paste a textelor din alte siteuri in paginile Avocatnet.ro. Acest forum incurajeaza originalitatea si te roaga sa intelegi ca informatiile publicate aici trebuie sa ajute oameni, nu sa prejudicieze autori de texte accesibile pe internet.

Nu trebuie sa faceti sesizare. Daca va este necesara dvs. dovada ca, contractul de inchiriere este inregistrat la ANAF, va deplasati cu exemplarul dvs. si cereti functionarului de la serviciul de impunere persoane fizice sa va mentioneze pe contractul de inchiriere nr de inregistrare al acestuia. Daca nu il gaseste in baza de date...e clar ca nu a fost declarat.
Nu dvs. trebuie sa achitati impozitul pe venitul din inchirieri, ci este in sarcina proprietarului si tot el avea obligatia legala de a-l declara. Prin urmare nu va asumati nici un risc de a fi acuzat de ceva anume si nici riscul de a fi sanctionat in vreun fel.

Daca nu aveti certificatul de deces, puteti face o solicitare la Primaria localitatii in care a avut ultimul domiciliu prin care solicitati copie dupa certificat (banui ca numele il cunoasteti). Referitor la bunuri, tot la Primaria respectiva, solicitati Anexa 24.

Buna ziua!
In primul rand, mergeti la un birou notarial si faceti declaratie de acceptare a succesiunii in urma bunicii (tatal dvs. fiind predecedat, prin reprezentare, aveti dreptul legal la cota ce i-ar fi revenit tatalui dvs din masa succesorala a bunicii). Dupa cate inteleg din ceea ce scrieti, sunteti inca in termenul legal de acceptare (1 an de la decesul acesteia). Dupa tatal dvs aveti certificat de mostenitor? Ati acceptat succesiunea in urma lui?
Apoi, solicitati deschiderea procedurii succesorale (la un notar din raza teritoriala a domiciliului bunicii). Astfel veti afla tot ce va intereseaza (notarul va face verificarile in registrele succesorale si veti sti daca exista sau nu testament). Daca exista testament, il puteti ataca, fiind mostenitor rezervatar. Aveti dreptul la rezerva succesorala de 50% din cota ce i-ar fi revenit de drept tatalui dvs. daca ar fi trait.
Este important sa acceptati succesiunea in termenul legal.