Despre webinarii
Doar abonații premium au acces regulat la webinariile premium, realizate împreună cu specialiști de top, pe o multitudine de domenii - de la legislația muncii și fiscalitate până la cea de mediu sau GDPR.
Informațiile oferite de specialiști au o utilitate imediată și vin să rezolve probleme reale cu care orice companie se confruntă.
Nu se scade din net, doar ca la rubrica de salariu net fie sunt incluse tichetele, fie nu (in functie de soft).
Venitul brut, net, taxele , restul de plata - toate sunt la fel - Nu difera.
De aici nelamurirea mea.
Un salariat are CM eliberat ambulator pe o perioada de 17 zile,in loc de 15.
Acesta nu reuseste sa corecteze CM pana la data platii salariilor.
Ce face angajatorul in acest caz?
Multumesc
Sunt 2 cim la aceeasi societate
Unul full time,program 9-17
Celalalt part time program 9-11
Este corect sau nu?daca a fost incheiat mai demult ,trebuie modificat acum ,cf noii legi?
Copilul urmeaza sa faca 2 ani curand.
Care e procedura CIC si a lunii tatalui?
Poate sa ia 2 luni indiferent cand s-a nascut copilul sau nu se aplica retroactiv?
El isi alege perioada exacta?
Buna ziua,
Pot face o noua fisa de post fara act aditional la cim? Fara schimbare de functie ?
Persoana este inspector resurse umane si mai nou are si atributii pe partea de salarizare si revisal
cum pot intocmi fisa de post astfel incat sa fie corecta legal?
Multumesc
buna ziua,
Un salariat are stagiu de cotizare la firma noastra de 3 luni.
Pentru completare , a adus adeverinta stagiu de la fostul angajator pt 4 luni cat a lucrat acolo.
Se incadreaza ca fiind in ultimele 12 luni.