Buna seara,
Angajat care implineste varsta de 65 ani.
A lucrat in companie 15 ani.
Se poate inceta cim si apoi face altul pe perioada determinata?
Sau trebuie tot nedeterminata asa cum a avut anterior?
Buna seara,
Am un angajat care vrea sa aduca o adeverinta stagiu de cotizare(pt plata unui concediu medical) ,insa am inteles ca a lucrat in strainatate. Intrebarea este ,,daca firma nu a platit contributii in Romania atunci nu se considera ca are stagiu de cotizare , corect?
Nu se scade din net, doar ca la rubrica de salariu net fie sunt incluse tichetele, fie nu (in functie de soft).
Venitul brut, net, taxele , restul de plata - toate sunt la fel - Nu difera.
De aici nelamurirea mea.
Un salariat are CM eliberat ambulator pe o perioada de 17 zile,in loc de 15.
Acesta nu reuseste sa corecteze CM pana la data platii salariilor.
Ce face angajatorul in acest caz?
Multumesc
Sunt 2 cim la aceeasi societate
Unul full time,program 9-17
Celalalt part time program 9-11
Este corect sau nu?daca a fost incheiat mai demult ,trebuie modificat acum ,cf noii legi?
Copilul urmeaza sa faca 2 ani curand.
Care e procedura CIC si a lunii tatalui?
Poate sa ia 2 luni indiferent cand s-a nascut copilul sau nu se aplica retroactiv?
El isi alege perioada exacta?
Buna ziua,
Pot face o noua fisa de post fara act aditional la cim? Fara schimbare de functie ?
Persoana este inspector resurse umane si mai nou are si atributii pe partea de salarizare si revisal
cum pot intocmi fisa de post astfel incat sa fie corecta legal?
Multumesc
buna ziua,
Un salariat are stagiu de cotizare la firma noastra de 3 luni.
Pentru completare , a adus adeverinta stagiu de la fostul angajator pt 4 luni cat a lucrat acolo.
Se incadreaza ca fiind in ultimele 12 luni.