În statut ar trebui sa se precizeze ce se întâmplă cu părțile sociale în cazul morții unui asociat.
Firma poate fi radiata, ori la ONRC ori prin instanta, după caz, chiar daca nu s-a dezbătut succesiunea.
Dacă firma are sediul în România iar locul unde se prestează munca este în Germania, va fi nevoie fie de detașare fie de delegare, dupa caz.
Înțeleg ca serviciile se prestează la sediul și pentru clienții din Germania ai societății românești.
Cheltuielile de judecata apar doar dacă se ajunge la o judecata, la un proces în instanta, civil sau penal. Dacă este amiabil, evident, nu sunt cheltuieli suplimentare de judecata
Da, se poate face angajare chiar dacă nu are carte de identitate românească. Da, va fi detașare.
Nu ne raportam la naționalitatea sau locația persoanei, ci la faptul ca societatea angajatoare este cu sediul în România, din câte am înțeles.
Contează mult dacă aveti sau nu datorii și către cine (mai ales dacă aveți sau nu datorii către anaf).
Dacă situația e simplă și nu sunt datorii, trebuie depuse o serie de acte către onrc pentru radiere.
Dacă situația e mai complicata - în anumite conditii ar putea fi nevoie sa va adresați instanței de judecata.
Colectarea banilor se poate face direct de asociație, nu este nevoie sa dețineți și o asociație și o fundație.
Dar exista și alte variante juridice pentru a realiza ce va doriți dvs, de ex cooperativa agricola.
Trebuie sa analizați mai în concret ce doriți sa faceți și ce variante juridice aveți la dispoziție, deoarece din ce ați scris dvs este posibil și nu foarte complicat.