In primul rand din pedeapsa totala se deduce perioada petrecuta sub masura arestului preventiv, adica din 14 mai pana cand este incarcerat. Apoi, daca presteaza munca in penitenciar, ca sa poata sa fie propozabil de liberare conditionata, trebuie sa execute efectiv cel putin jumatate din restul ramas.
O alta declaratie mai puteti da daca considera organul de urmarire penala ca este necesar. In functie de pozitia procesuala aleasa de inculpat, in instanta veti putea fi din nou citata ca martor si sa dati declaratii.
Angajatorul are mai multe optiuni atat pe latura penala cat si civila. Cel mai bine pentru angajat este sa cada la intelegere si sa restituie suma, altfel sunt sanse mari sa se deschida dosar penal.