Cum aplic o sanctiune disciplinara?

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Cum aplic o sanctiune disciplinara?

Utilizator 09:13, 14 Iunie 2010

Buna ziua,
Situatia:
S-a decis sanctionarea disciplinara a unui angajat cu reducere salariu cu 10% pentr o luna - inca nu s-a hotarat care luna.
Problema este ca respectivul angajat are, incepand cu 1 iulie, o luna de concediu de odihna. Dupa aceea ne asteptam sa demisioneze, si deci nu stim daca mai avem cand sa aplicam sanctiunea.
In aceste conditii:
1. Putem decide in 20 iunie aplicarea sanctiunii pentru luna iunie?
2. Putem aplica sanctiunea la banii de concediu?

Multumesc.

Răspunde Citează

26 mesaje

3572 vizualizări

8 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 17:50, 29 Martie 2011

Vezi răspuns

Răspunsuri moderate (1)

Pagina 4

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Concediere disciplinra Buna seara, care este procedura de concediere disciplinara a unei salariate daca are CIM suspendat in Revisal pentru absente nemotivate? Mentionez ca s-a ... (vezi toată discuția)

Comunicarea deciziei de sanctionare. 1. Art. 268 (3) Codul muncii: \"Decizia de sancţionare se comunică salariatului în cel mult 5 zile calendaristice de la data emiterii şi produce efecte de ... (vezi toată discuția)

Cercetare disciplinara Buna seara, Pentru un salariat care absenteaza nemotivat de la serviciu mai mult de 3 zile se dispune cercetarea disciplinara, se emite invitatia la ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2011-03-29 16:56:05

Daca angajatorul a luat la cunostinta de fapta in 30.01, iar decizia a afost emisa in 06.03, atunci puteti invoca tardivitatea emiterii deciziei .... termenul de 30 de zile este un termen de prescriptie.

adisoi Utilizator · Answer 2 · 2011-03-29 17:34:04

Utilizator 17:34, 29 Martie 2011

Angajatorul motiveza emiterea deciziei in 06.03 prin respectarea interdictiei de a nu concedia in perioada de CO.

Răspunde Citează

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2011-03-29 17:41:19

adisoi a scris:

Angajatorul motiveza emiterea deciziei in 06.03 prin respectarea interdictiei de a nu concedia in perioada de CO.

Care este data incetari c.i.m.?

adisoi Utilizator · Answer 4 · 2011-03-29 17:44:58

Utilizator 17:44, 29 Martie 2011

Comunicarea deciziei am primit in data de 8.03

Ultima modificare: Miercuri, 30 Martie 2011

Răspunde Citează

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 5 · 2011-03-29 17:50:41

Consilier juridic 17:50, 29 Martie 2011

Intr-adevar, este o situatie atipica pe care nu am mai intalnit-o ... eu raman la parerea ca este tardiv emisa aceasta decizie .

Răspunde Citează