dreptul la preaviz

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

dreptul la preaviz

Utilizator 14:33, 6 August 2010

in perioada concediului de odihna de poate acorda preaviz pentru incetarea contractului individual de munca din initiativa angajatorului pentru motive care nu tin de persoana salariatului?

Răspunde Citează

17 mesaje

959 vizualizări

6 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 15:07, 7 August 2010

Vezi răspuns

Răspunsuri moderate (1)

Pagina 1

Pagina 3

Alte discuții în legătură

Notificare de preaviz in concediu de crestere si ingrijire copil pina la 2 ani sunt in concediu de crestere si ingrijire copil pina la 2 ani si am primit din partea angajatorului notificare de preaviz in care se spune ca incepind cu prima ... (vezi toată discuția)

Concedierea a 29 de persoane lunar Lucrez la o companie care concedieaza 29 de persoane lunar, fara a avea in vedere vre-un criteriu de selectie. De exemplu: o persoana este anuntata la ora 10 ... (vezi toată discuția)

Decizie de concediere sau preaviz? Sunt si eu in situatia in care odata reintoarsa din C.I.C,sa ma astept la concediere individuala,pe motivul desfiintarii postului.Am tot citit si pe forum si ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2010-08-07 12:55:58

Consilier juridic 12:55, 7 August 2010

De unde rezulta ca este nelegala o astfel instiintare ? ... atunci de ce se mai emite?

Ultima modificare: Sâmbătă, 7 August 2010

Răspunde Citează

ctynn Utilizator · Answer 2 · 2010-08-07 13:32:00

freeelis a scris:

De unde rezulta ca este nelegala o astfel instiintare ? ... atunci de ce se mai emite?

cum ar spune cineva : pentru ca e mai practic!!!
bineinteles ca fiecare face ce considera de cuviinta cu incalcarea sau nu a dispozitiilor legale in vigoare

p.s. : Ce parere aveti daca s-ar contesta instiintarea de preaviz? ( poate ca aici legea chiar nu face distingtie pentru ca art. 283 alin.(1) lit a) spune ca ... )
probabil ca ati argumenta ca dreptul la actiune este prematur ?

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2010-08-07 13:50:26

Unde este incalcarea legii cu privire la emiterea de catre a angajator a instiintarii de preaviz ? ... practica intantelor de judecat va contrazice ... poate expuneti o solutie data de atre instanta de judecata prin care s-a anulat o astfel instiintare .. eu nu rea am gasit ...

ctynn Utilizator · Answer 4 · 2010-08-07 13:56:53

freeelis a scris:

Unde este incalcarea legii cu privire la emiterea de catre a angajator a instiintarii de preaviz ? ... practica intantelor de judecata va contrazice ... poate expuneti o solutie data de atre instanta de judecata prin care s-a anulat o astfel instiintare .. eu nu rea am gasit ...

practica instantelor este functie de ceea ce se sustine de catre parti in cursul proceselor pentru ca onoratele instante nu se pronunta decat asupra a ceea ce se sustine!!!

ce ati spune despre o exceptie de neconstitutionalitate a deciziei de concediere!?
posibil sa fie aberanta nu !?

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 5 · 2010-08-07 14:07:15

ctynn a scris:

freeelis a scris:

Unde este incalcarea legii cu privire la emiterea de catre a angajator a instiintarii de preaviz ? ... practica intantelor de judecata va contrazice ... poate expuneti o solutie data de atre instanta de judecata prin care s-a anulat o astfel instiintare .. eu nu rea am gasit ...

practica instantelor este functie de ceea ce se sustine de catre parti in cursul proceselor pentru ca onoratele instante nu se pronunta decat asupra a ceea ce se sustine!!!

ce ati spune despre o exceptie de neconstitutionalitate a deciziei de concediere!?
posibil sa fie aberanta nu !?

Care ar fi temeiul de drept al invocarii unei asemenea exceptii de neconstitutionalitate ? .. chiar daca instantele se pronunta pe ceea ce se sustine, insa incadrarea in textul de lege instanta o face ... iar daca ar exista un asemenea text de lege , atunci marea majoritate a instiintariilor de preaviz ar fi declarate nule.