avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 888 soluții astăzi
Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Recuperare salariu
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Recuperare salariu

Buna ziua,

ma aflu in neplacuta postura de a fi parte intr-un litigiu de munca si unul mult destul de complex.
Firma la care lucrez are ca administrator un cetatean strain si doi asociati romani. Administratorul firmei a parasit tara iar eu am convenit sa lucrez acasa pentru proiectele care erau in derulare, firma nemaiavand un sediu propriu.
Plata salariului s-a facut prin transfer bancar, intre mine si angajator neexistand un acord scris in acest sens. Cuantumul platilor lunare depaseste cuantumul salariului inscris in cartea de munca (deh, a parte din salariu fiind la negru). Timp de cateva luni am primit si banii rezultati din chiria apartamentului personal al lui administratorului.
Mentionez ca nu am semnat state de salarii niciodata.
Toate bune si frumoase pana la acum cateva luni cand administratorul firmei a incetat sa ma plateasca, refuzand orice comunicare.
Pe langa asta, firma se face vinovata de nevirarea impozitelor retinute la sursa si neplata taxelor datorate la CAS si CASS. Pe site-ul ministerului de finante se specfica ca impotriva firmei s-a inceput procedura de executare silita.
Ce pot face pentru recuperarea salariilor restante si pentru a obliga firma la plata taxelor datorate?
Platile bancare din contrul administratorului in contul meu pot fi considerate ca plati salariale?
Cel mai recent răspuns: valy_popa , utilizator 15:06, 25 August 2009
cristinaboros a scris:

iliedan77 a scris:

Cuantumul platilor lunare depaseste cuantumul salariului inscris in cartea de munca (deh, a parte din salariu fiind la negru). Timp de cateva luni am primit si banii rezultati din chiria apartamentului personal al lui administratorului.........
Pe langa asta, firma se face vinovata de nevirarea impozitelor retinute la sursa si neplata taxelor datorate la CAS si CASS. Pe site-ul ministerului de finante se specfica ca impotriva firmei s-a inceput procedura de executare silita.
Ce pot face pentru recuperarea salariilor restante si pentru a obliga firma la plata taxelor datorate?
Platile bancare din contrul administratorului in contul meu pot fi considerate ca plati salariale?


Aici sunt niste elemente care se bat cap in cap... In primul rand din sintagma "parte din salariu fiind la negru" eu inteleg ca dumneavoastra aveti un contract de munca incheiat cu acest angajator, insa nu a fost trecuta toata suma pe care ati negociat-o. Asa este?
In al doilea rand mai spuneti ca nu exista un acord intre dumneavoastra si angajator in ce sens? Pentru transferul bancar al salariului? Majoritatea societatilor procedeaza astfel, e mult mai simplu si mai comod. De asemenea in situatia dumneavoastra ati avea dovezi ca a existat plata salariului, chiar daca nu ati semnat state de plata niciodata.
Pe urma firma se face vinovata pentru neplata taxelor si impozitelor, insemnand aferente contractului dumneavoastra de munca?
Nu reusiti sa luati legatura nici cu cei doi asociati pe care societatea ii are in Romania?


Privitor la salariu: Da, am contract de munca pe perioada nedeterminata iar pe cartea de munca este trecut un salariu brut mai mic decat cel negociat. Din pacate, inca se practica acest lucru in Romania.
Privitor la virarea salariului prin transfer bancar: In cazul virarii salariului direct pe card, trebuie sa existe un acord intre angajator si angajat in acest sens. Cardurile de salarii au un regim special, nu se platesc anumite comisione, etc. Platile s-au facut din contul curent al administratorului, nu din contul companiei, catre contul meu personal iar platile s-au facut in Euro pe cand salariul meu este negociat in lei.
Firma se face vinovata de plata taxelor si impozitelor aferente contractului meu.
In legatura cu asociatii... unul din asociati e sotia administratorului, plecata impreuna cu aceste din tara, iar celalalt asociat nu s-a implicat niciodata in activitatea firmei si nu-i cunosc decat numele, din inscrisurile la Reg. Comertului. Mai mult ca sigur ca acesta din urma habar nu are de aceasta situatie, citind in presa de curand ca e persoana publica, de succes in planul afacerilor.
iliedan77 a scris:

cristinaboros a scris:

iliedan77 a scris:

Cuantumul platilor lunare depaseste cuantumul salariului inscris in cartea de munca (deh, a parte din salariu fiind la negru). Timp de cateva luni am primit si banii rezultati din chiria apartamentului personal al lui administratorului.........
Pe langa asta, firma se face vinovata de nevirarea impozitelor retinute la sursa si neplata taxelor datorate la CAS si CASS. Pe site-ul ministerului de finante se specfica ca impotriva firmei s-a inceput procedura de executare silita.
Ce pot face pentru recuperarea salariilor restante si pentru a obliga firma la plata taxelor datorate?
Platile bancare din contrul administratorului in contul meu pot fi considerate ca plati salariale?


Aici sunt niste elemente care se bat cap in cap... In primul rand din sintagma "parte din salariu fiind la negru" eu inteleg ca dumneavoastra aveti un contract de munca incheiat cu acest angajator, insa nu a fost trecuta toata suma pe care ati negociat-o. Asa este?
In al doilea rand mai spuneti ca nu exista un acord intre dumneavoastra si angajator in ce sens? Pentru transferul bancar al salariului? Majoritatea societatilor procedeaza astfel, e mult mai simplu si mai comod. De asemenea in situatia dumneavoastra ati avea dovezi ca a existat plata salariului, chiar daca nu ati semnat state de plata niciodata.
Pe urma firma se face vinovata pentru neplata taxelor si impozitelor, insemnand aferente contractului dumneavoastra de munca?
Nu reusiti sa luati legatura nici cu cei doi asociati pe care societatea ii are in Romania?


Privitor la salariu: Da, am contract de munca pe perioada nedeterminata iar pe cartea de munca este trecut un salariu brut mai mic decat cel negociat. Din pacate, inca se practica acest lucru in Romania.

Din pacate se practica pentru ca se accepta acest lucru de catre angajati, carora le conine , pentru ca impozitele si celelalte retineri datorate statului sunt mai mici / pacalind statul, ne pacalim pe noi insine cind ajungem in situatii de genul asta.


Privitor la virarea salariului prin transfer bancar: In cazul virarii salariului direct pe card, trebuie sa existe un acord intre angajator si angajat in acest sens. Cardurile de salarii au un regim special, nu se platesc anumite comisione, etc. Platile s-au facut din contul curent al administratorului, nu din contul companiei, catre contul meu personal iar platile s-au facut in Euro pe cand salariul meu este negociat in lei.

Aveti card de salarii pt. euro ? Cred ca plata s a facut in echivalentul in lei, la cursul de schimb al BNR de la data platii

Firma se face vinovata de plata taxelor si impozitelor aferente contractului meu.

Voiati sa scrieti vinovata de neplata taxelor.


In legatura cu asociatii... unul din asociati e sotia administratorului, plecata impreuna cu aceste din tara, iar celalalt asociat nu s-a implicat niciodata in activitatea firmei si nu-i cunosc decat numele, din inscrisurile la Reg. Comertului. Mai mult ca sigur ca acesta din urma habar nu are de aceasta situatie, citind in presa de curand ca e persoana publica, de succes in planul afacerilor.


Bun sriati ca va aflati intr un litigiu de munca ... in ce faza e ? E deschisa actiunea in instanta ? Ce acte prezentati in sustinerea pretentiilor, avand in vedere ca pentru platile la negru nu prea aveti dovezi, platile sau facut din contul curent al admin.... Cred ca ecl mult puteti obtine salariul minim inscris pe cartea de munca si obligarea angajatorului la plata impozitelor si taxelor pe care nu le a achitat fata de stat.
Ma gindesc daca totusi nu ati putea sesiza pentru evaziune fiscala , dar e cu doua taisuri, pentru ca pina la urma va acuzati si pe dumneavoastra...
Nu, nu e deschisa actiunea in instanta, pentru ca am preferat sa ma informez ce optiuni am intai. Dupa cate stiu eu, in litigiile de munca angajatul nu trebuie sa dovedeasca nimic, probele ca s-au efectuat platile trebuie produse de angajator.
E evident ca nu pot obtine decat salariul inscris in cartea de munca, intrebarea este daca platile amintite mai sus pot fi considerate plati salariale. Oricum, in ultimele 4 luni au existat doar 2 plati bancare iar in decursul timpului 2 plati au fost facute in contul sotiei, deci nu pot fi considerate salariu.
De asemenea, tinand cont de situatia firmei, as dori sa aflu daca mai este cazul sa deschid actiune in instanta sau mai bine imi vad de treaba.
iliedan77 a scris:

Nu, nu e deschisa actiunea in instanta, pentru ca am preferat sa ma informez ce optiuni am intai. Dupa cate stiu eu, in litigiile de munca angajatul nu trebuie sa dovedeasca nimic, probele ca s-au efectuat platile trebuie produse de angajator.
E evident ca nu pot obtine decat salariul inscris in cartea de munca, intrebarea este daca platile amintite mai sus pot fi considerate plati salariale. Oricum, in ultimele 4 luni au existat doar 2 plati bancare iar in decursul timpului 2 plati au fost facute in contul sotiei, deci nu pot fi considerate salariu.
De asemenea, tinand cont de situatia firmei, as dori sa aflu daca mai este cazul sa deschid actiune in instanta sau mai bine imi vad de treaba.


Angajatul trebuie sa ceara ceva in instanta , drepturile salariale in cazul dumneavoastra, iar pe baza cererilor angajatorul prezinta acte daca are...
platile in contul sotiei... este interesant ca ati acceptat un astfel de sistem de plata. de ce avea nevoie angajatorul dumneavoastra de contul sotiei pentru a va vira salariu. Incep sa cred ca sunt mai multe lucruri care nu sunt expuse ... publicului de pe forum. Interesati va care e stadiul executarii silite initiate de catre Ministerul Finantelor. Chiar daca se obtine o hotarire de instanta care va da cistig de cauza, de la cine recuperati banii ?
Da, sotia mea avea deja un cont in valuta, iar pana mi-am facut eu contul platile au fost facute in contul ei... cat despre lucruri care nu sunt expuse... nu stiu ce doriti sa insinuati...eu sunt vinovat ca am acceptat o situatie confuza si asta-i tot... dar ma rog, merit legarea la stalpul infamiei... Daca stiam ce sa fac si de la cine recuperam banii nu mai scriam aici...
Oricum, va multumesc pentru interesul aratat problemei mele.

Alte discuții în legătură

Plata la negru, recuperare salar. andrei_88 andrei_88 Sunt angajat la o firma cu 800 de lei pe cartea de munca,si eu luam in mana cam 1150 lei. urmeaza sa-i dau in judecata pentru neplata salariului ,garantie , ... (vezi toată discuția)
Nesemnarea statului de plata de la angajare pana in prezent darkone darkone buna ziua, revin cu o problema, sunt angajata din septembrie la o firma de distributie ca agent de vanzari, la toti colegii mai vechi se face virarea ... (vezi toată discuția)
Nereguli la locul de munca santos_nelson santos_nelson Acum 3 luni m-am angajate la o firma unde dupa o săptămâna de proba am discutat cu patronul firmei conditile de angajare. Mi s-a promis un contract de ... (vezi toată discuția)