avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 1085 soluții astăzi

Mâine, 4 martie, are loc evenimentul: Politica privind prevenirea hărțuirii la locul de muncă - De la concept la implementare practică. Participă →

Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Disputa intre angajat si angajator
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Disputa intre angajat si angajator

Sper sa va fac sa intelegeti problema mea si ca imi veti da solutiile cele mai bune.
Lucrez de o perioada la un magazin online, nu i dau nume, vanzari de componente IT.
Doream sa imi achizitionez un videoproiector cu uz personal, si am incercat sa il achizitionez prin firma la care lucrez. Dat fiind faptul ca nu imi puteau oferi un pret bun pe el, am apelat la alt site tot de vanzari online.
Directorul a aflat despre treaba aceasta si a inceput sa strige la mine, cum ca as face concurenta neloiala. Tot a continuat sa urle chiar si dupa ce i am aratat in DEX cam ce inseamna aceste cuvinte, si m-a penalizat cu intarzierea platii salariului de la data de 10 a lunii la data de 23.Mi se pare foarte nejustificata aceasta masura, deoarece mi se pare ca intr un fel ma obliga ca sa imi achizitionez toate produsele de la firma respectiva, directorul firmei acuzandu ma ca i am prejudiciat firma din cauza ca el a depus eforturi mari pentru a se interesa de un astfel de produs, dar nu a facut mai mult decat sa trimita un mail la un furnizor in care solicita pretul, nimic mai mult, iar aceasta nu mi se pare a fi un prejudiciu.

In urma unor insulte pe care el mi le a adresat am decis ca sa imi depun demisia. Aici iar au aparut conflicte: i am cerut desfacerea contractului de munca cu acordul partilor art 55b din codul muncii, nu a acceptat. Am dorit ca sa imi reduca perioada de preaviz, nu a acceptat. Singura mea cale este sa respect preavizul de 15 zile, dar ma bate gandul sa desfac contractul de munca pentru nerespectarea lui din partea angajatorului.

Doresc sa imi comunicati ca ce pot face eu ca sa reusesc desfacerea contractului pe baza art 79(8), dat fiind faptul ca mi se pare nejustificata amanarea platii salariului si dat fiind faptul ca am indurat in ultimele zile injurii grele din partea angajatorului si daca ar fi vreo metoda prin care sa il oblig pe angajator sa imi restituie salariul la data prevazuta in contract, stiti cum e, toata lumea are rate, nevoi...

Doresc sa stiu ca daca as putea o depune o plangere legata de aceste probleme pe la ITM.

Astept raspunsuri si ajutoare :P
Cel mai recent răspuns: Nicoleta Ilea , Consultant resurse umane 08:09, 3 Noiembrie 2008
Aceasta practica neunitara ne omoara timpul si nervii pe la cozile lor si asteptand raspunsuri.

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Demisie fara preaviz yuky_33 yuky_33 lucrez la un magazin ca lucrator comercial si acum 2 saptamani a venit un nou sef de magazin care a facut inventarul si a constatat ca sunt multe ... (vezi toată discuția)
Decizie incetare cim negrila negrila daca demisia e inregistrata la societate pe 01.07.2010, se sta in preaviz pana pe 15? si decizia de incetare a cim cand se depune la ITM? (vezi toată discuția)
Conflicte de munca anomim2014 anomim2014 Buna ziua, Va cer ajutorul ref la o situatie: Am informat o angajata ca I se diminueaza numarul de ore pe cartea de munca s salariul, pentru ca e incapabila, ... (vezi toată discuția)