Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Noutati privind REVISAL-ul, potrivit HG nr.500/2011
Intră în cont
avocatnet.ro explicăm legislația
10 de azi 
Caută (ex. salariu minim) 873 soluții astăzi

Marți, 18 februarie, are loc evenimentul: Procedura de negociere colectivă de la A la Z. Participă →

Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Noutati privind REVISAL-ul, potrivit HG nr.500/2011
Pune o întrebare 3 întrebări azi, 4 useri online acum
navigare rapidă
Ultimele discuții Întrebări fără răspuns Top răspunsuri apreciate Top discuții interesante Top membri implicați
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Noutati privind REVISAL-ul, potrivit HG nr.500/2011

Contactează
Pe site-ul www.inspectia muncii.ro a aparut Propunerea Inspectiei Muncii privind specificaţiile tehnice ale registrului general de evidenţă a salariaţilor conform Hotărârii de Guvern nr. 500/2011
Documentele se adresează în special angajatorilor care utilizează aplicaţii proprii de gestiune a salariaţilor şi detaliază structura registrului ce urmează a fi transmis, regulile de completare aferente fiecărui element, incluzând şi un exemplu de generare a registrului.

[ link extern ] /
852 mesaje
147888 vizualizări
87 participanți
Cel mai recent răspuns: vioalex8 , utilizator 12:25, 11 Noiembrie 2015
Vezi răspuns
Răspunsuri moderate (15)
nu au spus cei de la ITM unde scrie acest lucru, adica modificarile de salariu se transmit in Revisal de la 01.01.2011???
ca de obicei ......ne lasa sa alegem noi....no comment...
nu stiu nici ei,dar au spus ca totusi e bine sa le trecem de la 01.01.2011 mod.salarii
alexandra24 a scris:

am vorbit la itm si mi-au spus asa:nu este nicio problema daca se trec modificarile salariale avute din 01.01.2011,cronologic,daca nu sunt modificari salariale in interval 01.01.2011-01.08.2011 trecem data cand introducem in revisal salariul adica azi in cazul meu.................




eu' s mai grea de cap si nu inteleg #-o daca sunt moificari salariale in perioada 01.01.2011-01.08.2011 tb sa introducem toate modificarile? daca angajatul a avut, sa spunem, doua mariri de salariu in aceasta perioada, ce fac le operez pe amandoua, in ordine cronologica? si pun data la care s-a produs modficarea?
CristinaRa a scris:

Noi am transmis fara probleme aseara modificarile in noul Revisal.
Cei de la suportregistru ne-au dat urmatorul raspuns la intrebarea "Pentru contractele care au suferit modificari de functie, salariu, norma de lucru etc in ultima perioada, in aceasta etapa, trebuie trecut stadiul actual sau trebuiesc trecute toate modificarile aferente 01.01.2011-prezent?" :

"Buna ziua,
Am inregistrat solicitarea dumneavoastra cu numarul 1668 din 17.08.2011.
Referitor la importul datelor acesta presupune importarea stadiului actual al contractelor.

Pentru orice alte probleme sau nelamuriri va stau la dispozitie.
Vă mulţumesc.
Alin CIOLTEI
C u s t o m e r S u p p o r t
Teamnet International S.A.


@mihabucur76

Noi am trecut toate suspendarile si am avem 8 colege care sunt in concediu de crestere copil, incepand cu iunie 2010. In noua varianta trebuie trecuta si data la care se vor intoarce, asa ca sa aveti la indemana toate informatiile.

ok, si daca se intorc mai devreme la servici decat data stabilita, cum operam?

Contactează
Da, le treceti pe amandoua in ordinea cronologica si veti pune data de cand si-au produs efectele juridice ...
Pagina 48
Du-te la pagina 1 ... 45 46 47 48 49 50 51 52 53 ... 171
Pagina 50

Alte discuții în legătură

Operare date in revisal si itm online ManeaG ManeaG Buna ziua, As dori sa stiu daca persoana care opereaza in Revisal si transmite registru pe ITM online, trebuie sa fie inspector resurse umane sau nu. Citind ... (vezi toată discuția)
Inregistrarea, la itm, a prestatorilor de servicii care desfarsoara activitatea de completare si transmitere a revisal siro siro Buna ziua, poate a aflat cineva daca s-a elaborat procedura de autorizare, de catre ITM, a firmelor care desfasoara activitate de resurse umane si implicit de ... (vezi toată discuția)
Publicare registru general de evidenta a salariatilor m of 372 / 27 mai 2011 Rodica2011 Rodica2011 Se pare ca nu mai trebuie un inspector de resurse umane cu certificare operare calculator :) (vezi toată discuția)