Noutati privind REVISAL-ul, potrivit HG nr.500/2011

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Noutati privind REVISAL-ul, potrivit HG nr.500/2011

Consilier juridic 17:29, 11 Iulie 2011

Pe site-ul www.inspectia muncii.ro a aparut Propunerea Inspectiei Muncii privind specificaţiile tehnice ale registrului general de evidenţă a salariaţilor conform Hotărârii de Guvern nr. 500/2011
Documentele se adresează în special angajatorilor care utilizează aplicaţii proprii de gestiune a salariaţilor şi detaliază structura registrului ce urmează a fi transmis, regulile de completare aferente fiecărui element, incluzând şi un exemplu de generare a registrului.

[ link extern ] /

852 mesaje

147789 vizualizări

87 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 12:25, 11 Noiembrie 2015

Vezi răspuns

Răspunsuri moderate (15)

Pagina 70

Pagina 72

Alte discuții în legătură

Operare date in revisal si itm online Buna ziua, As dori sa stiu daca persoana care opereaza in Revisal si transmite registru pe ITM online, trebuie sa fie inspector resurse umane sau nu. Citind ... (vezi toată discuția)

Inregistrarea, la itm, a prestatorilor de servicii care desfarsoara activitatea de completare si transmitere a revisal Buna ziua, poate a aflat cineva daca s-a elaborat procedura de autorizare, de catre ITM, a firmelor care desfasoara activitate de resurse umane si implicit de ... (vezi toată discuția)

Publicare registru general de evidenta a salariatilor m of 372 / 27 mai 2011 Se pare ca nu mai trebuie un inspector de resurse umane cu certificare operare calculator :) (vezi toată discuția)

CLASOR CONSULT Consilier juridic · Answer 1 · 2011-09-05 11:44:47

Se pare ca exista o problema cu inregistrarea ca operator de date cu caracter personal. ANSPDCP a transmis adresa catre MMSSF prin care s-a precizat faptul ca pentru a completa in ReviSal nu este necesara inregistrarea ca operator de date cu caracter personal a prestatorilor de servicii ( s-a adus ca si argument Decizia nr. 90/2006 si Decizia nr. 100/2007. De la serviciul de relatii cu publicul al ITM Prahova mi s-a transmis ca nu mai este necesara prezentarea dovezii privind inregistrarea ca operator de date cu caracter personal a prestatorilor de servicii. Totusi in Ordinul Ministrului este specificat clar ca trebuie sa fii inregistrat ca si operator de date cu caracter personal.

leuca_luminita Utilizator · Answer 2 · 2011-09-05 13:55:19

Peruschi a scris:

Se pare ca exista o problema cu inregistrarea ca operator de date cu caracter personal. ANSPDCP a transmis adresa catre MMSSF prin care s-a precizat faptul ca pentru a completa in ReviSal nu este necesara inregistrarea ca operator de date cu caracter personal a prestatorilor de servicii ( s-a adus ca si argument Decizia nr. 90/2006 si Decizia nr. 100/2007. De la serviciul de relatii cu publicul al ITM Prahova mi s-a transmis ca nu mai este necesara prezentarea dovezii privind inregistrarea ca operator de date cu caracter personal a prestatorilor de servicii. Totusi in Ordinul Ministrului este specificat clar ca trebuie sa fii inregistrat ca si operator de date cu caracter personal.

La noi nu stie dreapta ce face stanga#-o unii hais si altii cea....

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2011-09-05 16:59:01

Consilier juridic 16:59, 5 Septembrie 2011

Totusi , are cineva o copie a adresei trimisa de catre ANSPDCP catre Ministerul Muncii ? .

CLASOR CONSULT Consilier juridic · Answer 4 · 2011-09-05 17:14:59

Nu am nici o copie a adresei! Astazi am stat de vb cu directorul ITM Prahova si mi-a transmis ca este corecta informatia conform careia nu mai este nevoie ca prestatorul sa fie inregistrat ca si operator de date cu caracter personal.
A inregistrat cineva vreo firma ca si operator de date cu caracter personal? Ce ati bifat la scopul prelucrarii?

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 5 · 2011-09-05 17:16:22

Sunt inregistrate destule SC ca operator de date cu caracter personal ... se pare ca informatia nu este veridica la nivelul organului ierarhic superior ITM-ului.