avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 552 soluții astăzi
Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Noutati privind REVISAL-ul, potrivit HG nr.500/2011
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Noutati privind REVISAL-ul, potrivit HG nr.500/2011

Pe site-ul www.inspectia muncii.ro a aparut Propunerea Inspectiei Muncii privind specificaţiile tehnice ale registrului general de evidenţă a salariaţilor conform Hotărârii de Guvern nr. 500/2011
Documentele se adresează în special angajatorilor care utilizează aplicaţii proprii de gestiune a salariaţilor şi detaliază structura registrului ce urmează a fi transmis, regulile de completare aferente fiecărui element, incluzând şi un exemplu de generare a registrului.

[ link extern ] /
Chiar daca nu am nici un fel de pregatire sau calitate in acest sens? resurse umane,operator de date cu caracter personal inregistrat? Adica pot sa transmit in continuare asa cum am transmis in toti anii din urma pana acum ? Atunci nu inteleg unde e modificarea,daca inca se poate "la liber" , cum s-ar zice.
Scuze pentru insistenta,dar vreau sa inteleg fenomenul.
camicami a scris:

Buna tuturor.In concluzie,lamuriti-ma si pe mine pentru ca eu nu m-am luminat. Cine poate sa fie "prestatorul" ?O persoana fizica autorizata,care detine un cabinet de contabilitate,poate transmite Revisal pentru clientii carora le tine contabilitatea ? Permite legea ?


Legea nu prevede ce cod CAEN poate avea prestatorul de servicii .. aceasta poate fi PFA sau o S.C. ... transmiterea si completarea registrului pentru alte persoane se face in baza unui contract de prestari servicii, cu exceptia salariatilor acelor angajatori care o pot face in baza unei decizii emise de acesta.

Raspunsul la celelalte doua intrebari ale dvs este afirmativ.

daca am concedii fara plata le inregistrez si le transmit in noul revisal?daca da, unde anume trebuie sa ma duc pentru a face acesta operatie?
dupa ce am efectuat modificarile se poate lista de undeva ceea ce am operat in ziua respectiva?
Multumesc.
factorZ a scris:

Permite, clientii tai vor incheia cu tine contract de prestari servicii conform legii.
Pentru mai multe detalii intra pe:
[ link extern ]



Observ ca nici la ITM Iasi nu se mai cere dovada inregistrarii ca operator de date cu caracter personal.
mihabucur76 a scris:

daca am concedii fara plata le inregistrez si le transmit in noul revisal?daca da, unde anume trebuie sa ma duc pentru a face acesta operatie?
dupa ce am efectuat modificarile se poate lista de undeva ceea ce am operat in ziua respectiva?
Multumesc.


Da. Pe baza cererii salariatului, se intocmeste Decizie de suspendare a contractului, in baza art. 54, se inregistreaza in Revisal si se transmite la ITM.Atentie in max. 20 de zile lucratoare de la data suspendarii... La revenire intocmiti Decizie de incetare a suspendarii,se inregistreaza in Revisal si se transmite la ITM.

Da.In Raport ( in functie de modificarea pe care o efectuati ) aveti optiunea de printare.
Succes!
Ultima modificare: Marți, 6 Septembrie 2011
angizah, utilizator

Alte discuții în legătură

Operare date in revisal si itm online ManeaG ManeaG Buna ziua, As dori sa stiu daca persoana care opereaza in Revisal si transmite registru pe ITM online, trebuie sa fie inspector resurse umane sau nu. Citind ... (vezi toată discuția)
Inregistrarea, la itm, a prestatorilor de servicii care desfarsoara activitatea de completare si transmitere a revisal siro siro Buna ziua, poate a aflat cineva daca s-a elaborat procedura de autorizare, de catre ITM, a firmelor care desfasoara activitate de resurse umane si implicit de ... (vezi toată discuția)
Publicare registru general de evidenta a salariatilor m of 372 / 27 mai 2011 Rodica2011 Rodica2011 Se pare ca nu mai trebuie un inspector de resurse umane cu certificare operare calculator :) (vezi toată discuția)