Pot beneficia de indemnizatie pentru cresterea copilului?

Question

Discuție deschisă în Şomaj, concediu creştere copil, asigurări sociale şi asistenţă socială

Pot beneficia de indemnizatie pentru cresterea copilului?

Utilizator 11:02, 20 Septembrie 2008

Buna ziua.Sunt insarcinata in luna a 4-a.Am un stagiu de cotizare de 12 ani,dar problema este ca in perioada 05-10-2007 si 11-05-2008 am o intrerupere de 7 luni.Din 12-05-2008 mi-am reluat activitatea dar pana in prezent am doar 5 luni de cotizare.As vrea sa stiu daca pot lucra pana in luna a 8-a de sarcina ,si dupa aceasta perioada sa beneficiez de cele 126 zile.?

679 mesaje

146913 vizualizări

153 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consultant resurse umane 12:02, 10 Octombrie 2011

Vezi răspuns

Răspunsuri moderate (33)

Pagina 126

Pagina 128

Alte discuții în legătură

Indemnizatia de crestere a copilului pana la 2 ani buna seara mai exact imi lipseste jumatate din ianuarie si luna februarie 2009. nu as putea sa merg eu la casa de pensii si la casa de asigurari de sanatate ... (vezi toată discuția)

Indemnizatia de crestere si ingrijire copil sunt asociatul unic si reprezentantul legal al unui s.r.l., indeplinind in acelasi timp si functia de administrator in cadrul firmei cu contract individual de ... (vezi toată discuția)

Indemnizatie crestere copil calcul indemnizatie (vezi toată discuția)

Valeriu TUDOR Consultant resurse umane · Answer 1 · 2009-11-13 23:05:19

mefi:
1. Daca mama solicita CCC, acesta se acorda incepand cu a 43-a zi de la nasterea copilului.
2. Daca tatal solicita CCC, acesta se acorda imediat dupa nasterea copilului.

raluca.raileanu Utilizator · Answer 2 · 2009-11-14 10:12:30

buna ziua,
lucrez la o firma din august si acum am ramas insarcinata.inainte de a ma angaja acolo am fost in somaj.daca pana nasc nu se acumuleaza 12 luni in care lucrez efectiv pot beneficia de indemnizatie pt cresterea copilului?
va multumesc

pakos Utilizator · Answer 3 · 2009-11-14 10:13:52

mihaela Surugiu a scris:

nikol.ilea a scris:

Ma bucur sa aud ca s-au mai "relaxat" cei de la Primarie in acest caz si nu mai trebuie redepus dosarul. S-au poate ca doar la anumite primarii de sector din Bucuresti se mai cere.

Vroiam sa va mai intreb ceva. Stiu ca in perioada CIC contractul de munca este suspendat de drept si nu poate fi modificat. Oare asta nu inseamna ca nici nu pot semna un acord de incetare a CIM? Eu asa inteleg.
Ma gandesc ca in situatia mea singura varianta de incetare a CIM este sa desfiinteze angajatorul postul.
Spuneti-mi va rog daca interpretez corect legea.
Va multumesc mult.
Mihaela

Suspendarea contractului in acest caz (CIC) este o suspendare la initiativa salariatului. Ca urmare, acesta poate renunta la suspendare, sau, in cazul in care intervine o incetare de drept a contractului de munca, intervine aceasta din urma.

Kitte Utilizator · Answer 4 · 2009-11-14 10:49:06

raluca.raileanu a scris:

buna ziua,
lucrez la o firma din august si acum am ramas insarcinata.inainte de a ma angaja acolo am fost in somaj.daca pana nasc nu se acumuleaza 12 luni in care lucrez efectiv pot beneficia de indemnizatie pt cresterea copilului?
va multumesc

Perioada de somaj se considera perioada in care ati obtinut venituri. Daca nu aveti luni neacoperite, veti beneficia de indemnizatie.
Sarcina usoara.

Alina16 Utilizator · Answer 5 · 2009-12-01 11:08:04

Buna ziua. Am tot incercat sa gasesc raspunsuri la intrebarile mele numai ca nu sunt f exacte in cazul meu. Va rog, chair dc se repeta pe alocuri.. am nevoie de rasp unui specialist.
Am PFA din aug 2008 cu venituri lunare. Am fost si angajata pana in oct 2009, am plecat la demisie. Acum sunt gravida in 2 luni. La PFA platesc impozit 16%, sanatatea 5.5%, si cotizatia pt concedii medicale 0.85% incepand din acesta luna.Tot ce pot lua este din pfa, intrebarile mele sunt;
1. Pot lua indemnizatia de crestere a copilului? Mentionez ca din ian nu voi mai avea venituri pe Pfa. Am inteles ca se ia in calcul realizatele pe 2009 si estimativele la 2010. In acest caz pot estima oricat? chiar dc nu am venituri? sa ajut indemnizatia?
2. Pot beneficia si de concediul prenatal? In baza celor 0.85%?

Va multumesc f mult.