Pot beneficia de indemnizatie pentru cresterea copilului?

Question

Discuție deschisă în Şomaj, concediu creştere copil, asigurări sociale şi asistenţă socială

Pot beneficia de indemnizatie pentru cresterea copilului?

Utilizator 11:02, 20 Septembrie 2008

Buna ziua.Sunt insarcinata in luna a 4-a.Am un stagiu de cotizare de 12 ani,dar problema este ca in perioada 05-10-2007 si 11-05-2008 am o intrerupere de 7 luni.Din 12-05-2008 mi-am reluat activitatea dar pana in prezent am doar 5 luni de cotizare.As vrea sa stiu daca pot lucra pana in luna a 8-a de sarcina ,si dupa aceasta perioada sa beneficiez de cele 126 zile.?

679 mesaje

147595 vizualizări

153 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consultant resurse umane 12:02, 10 Octombrie 2011

Vezi răspuns

Răspunsuri moderate (33)

Pagina 125

Pagina 127

Alte discuții în legătură

Indemnizatia de crestere a copilului pana la 2 ani buna seara mai exact imi lipseste jumatate din ianuarie si luna februarie 2009. nu as putea sa merg eu la casa de pensii si la casa de asigurari de sanatate ... (vezi toată discuția)

Indemnizatia de crestere si ingrijire copil sunt asociatul unic si reprezentantul legal al unui s.r.l., indeplinind in acelasi timp si functia de administrator in cadrul firmei cu contract individual de ... (vezi toată discuția)

Indemnizatie crestere copil calcul indemnizatie (vezi toată discuția)

mihaela Surugiu Utilizator · Answer 1 · 2009-11-11 16:32:08

nikol.ilea a scris:

Asa este, trebuie apoi sa redepuneti dosarul pentru crestere copil.
In baza cererilor dvs se emite decizia de reluare a activitatii si de incetare a contractului de munca, se inregistreaza la ITM si se inscriu in carnetul de munca.

Pai daca inceteaza CIM eu nu mai sunt angajata lor, de unde sa mi se mai aprobe CIC din nou?

pakos Utilizator · Answer 2 · 2009-11-12 08:20:02

Nu trebuie sa redepuneti dosarul. Mergeti la primarie atat cu cererea de revenire din CIC cat si cu decizia de incetare cu acordul partilor. Va va fi suspendata acordarea indemnizatiei de CIC doar pentru o zi. Nu conteaza daca nu mai sunteti salariata. Conditiile de a beneficia de CIC se refera doar la cele 12 luni anterioare nasterii copilului si cea de a nu realiza venituri profesionale.

Nicoleta Ilea Consultant resurse umane · Answer 3 · 2009-11-12 09:13:57

Ma bucur sa aud ca s-au mai "relaxat" cei de la Primarie in acest caz si nu mai trebuie redepus dosarul. S-au poate ca doar la anumite primarii de sector din Bucuresti se mai cere.

mefi Utilizator · Answer 4 · 2009-11-12 09:42:09

Bună ziua ,am şi eu o întrebare , poate cineva să-mi spună şi mie la cât timp după naşterea copilului se depune dosarul pentru CIC pentru că am fost să depun actele la primărie şi doamnele de acolo mi-au spusă că după 42 de zile de la naşterea copilului pot să aduc dosarul la ele , este adevărat? vă rog să mă ajute cineva cu nişte răspunsuri.( copilul are 3 săptămâni de la naştere ).

mihaela Surugiu Utilizator · Answer 5 · 2009-11-13 14:57:02

nikol.ilea a scris:

Ma bucur sa aud ca s-au mai "relaxat" cei de la Primarie in acest caz si nu mai trebuie redepus dosarul. S-au poate ca doar la anumite primarii de sector din Bucuresti se mai cere.

Vroiam sa va mai intreb ceva. Stiu ca in perioada CIC contractul de munca este suspendat de drept si nu poate fi modificat. Oare asta nu inseamna ca nici nu pot semna un acord de incetare a CIM? Eu asa inteleg.
Ma gandesc ca in situatia mea singura varianta de incetare a CIM este sa desfiinteze angajatorul postul.
Spuneti-mi va rog daca interpretez corect legea.
Va multumesc mult.
Mihaela