Pot beneficia de indemnizatie pentru cresterea copilului?

Buna ziua!

Suntem un cuplu tanar(eu - 22 ani, ea - 21 ani), casatoriti si amandoi in ultimul an de facultate, inainte de licenta(la sfarsitul lui iunie sustinem examenul de licenta).
Eu am deja un loc de munca stabil dar ea momentan nu lucreaza. Cum si in ce conditii ar fi posibil sa beneficieze de indemnizatia pt cresterea copilului, daca exact dupa terminarea facultatii nu isi gaseste loc de munca?

Va multumesc.

1. Pentru a beneficia de indemnizatia pentru CCC pana la 2 ani trebuie ca in cele 12 luni premergatoare nasterii sa obtina venituri profesionale supuse impozitarii.
2. In aceste 12 luni intra insa si perioade asimilate, cum ar fi: perioada de facultate la zi,perioada de somaj, perioada de concediu de maternitate etc.
3. Va rog sa-mi transmiteti o adresa de e-mail si va trimit legislatia necesara.
4. Imediat dupa absolvirea facultatii sa se inscrie la somaj (la Agentia de Somaj de care apartine cu domiciliul) si daca in termen de 60 de zile de la inscriere nu isi gaseste de lucru i se acorda indemnizatie de somaj timp de 6 luni.
5. Daca nu se inscrie la Agentia de Somaj in acest termen, nu va mai beneficia de indemnizatie de somaj. Mai mult aceasta perioada de 60 de zile va fi, si ea, asimilata celor 12 luni pentru primirea indemnizatie pentru CCC.

Buna ziua.. va rog frumos daca ma puteti ajuta cu un sfat... la 1 iunie am schimbat locul de munca deoarece patronul ne trimitea acasa in zile fara plata.... de la 1 iunie m-am angajat la un prieten la firma dar nu a depus la timp contractul de angajare.. ce se intampla daca raman cu 10 zile descoperite pe luna iunie tinand cont ca si in luna mai am 6 zile fara plata?..voi mai putea beneficia de indemnizatie? Va multumesc frumos pentru raspunsurile dumneavoastra.

În calculul celor 12 luni se includ şi fracţiunile de lună în care s-au realizat venituri profesionale supuse impozitului pe venit, precum şi cele în care solicitanţii s-au aflat în una sau mai multe dintre situaţiile prevăzute la art. 1 alin. (2) din ordonanţa de urgenţă, considerate, în înţelesul ordonanţei de urgenţă, lună întreagă.

Prin fracţiune de lună se înţelege efectuarea a cel puţin jumătate din zilele lucrătoare din acea lună în care persoana îndreptăţită a realizat venituri profesionale supuse impozitului pe venit, potrivit Codului fiscal, ori s-a aflat în una sau mai multe dintre situaţiile asimilate.

Prin excepţie, se acceptă ca o singură dată fracţiunea de lună să fie constituită dintr-un număr mai mic de zile lucrătoare decât cel prevăzut mai sus.

Buna ziua,
Am o vechime in cartea de munca de 13 ani neintrerupta, tocmai acum cand am ramas in sfarsit insarcinata intamplarea a facut sa am intrerupere pe cartea de munca intre 01.07 si 13.07.2010 (9 zile lucratoare), In aceste conditii pot sa beneficiez de indemnizatie? In caz contrar mai pot sa fac ceva acum pentru a acoperi aceste zile, astfel incat sa pot beneficia de indemnizatie?
Va multumesc anticipat pentru raspuns!