indemnizatie crestere copil

Dle fafu1, daca sotia nu se angajeaza dupa absolvirea facultatii se poate inscrie la somaj si apoi sa beneficieze de indemnizatie.
Plata contributiilor nu va va ajuta.

salutare!!!...din nou am nelamuriri#-o

...momentan ma aflu in CIC cu fetita mea (pana in 3 martie2010)...dar sunt si insarcinata cu al doilea copil,care trebuie sa soseasca prin decembrie 2009:)....si beneficiez de indemnizatie de crestere a copilului 85%.............................Intrebarea mea este:ce va trebui sa fac dupa nastere si daca indemnizatia ramane tot aceasi????

....va multumesc anticipat

Dupa nasterea celui de-al doilea copil se poate face prelungirea suspendarii c.i.m. ... depuneti o cerere pentru intrare in CIC si atasati copie de pe certificatul de nastere al celui de-al doilea copil.

In situatia in care cele 12 luni anterioare datei nasterii copilului se constituie numai din perioadele asimilate in care nu sunt realizate venituri, cuantumul indemnizatiei pentru cresterea copilului este de 600 lei.
Daca persoana realizeaza venituri o perioada de cateva luni in interiorul celor 12 luni, baza de calcul pentru stabilirea cuantumului indemnizatiei pentru cresterea copilului este reprezentata de suma totala a veniturilor realizate in aceste luni, impartita la 12.

Gresit.
HG 1016/2009 prevede ca:
Art. 8. - (1) În cazul în care persoana îndreptăţită, beneficiară a stimulentului lunar sau, după caz, a concediului şi a indemnizaţiei lunare pentru creşterea copilului, până la împlinirea de către acesta a vârstei de 2 ani, respectiv 3 ani, în cazul copiilor cu handicap, naşte în această perioadă unul sau mai mulţi copii ori i se încredinţează spre adopţie, i se încuviinţează adopţia, i se dau în plasament unul sau mai mulţi copii ori este numită tutore, se procedează după cum urmează:
a) dacă cele 12 luni prevăzute la art. 1 alin. (1) din ordonanţa de urgenţă sunt acoperite în totalitate de perioada de concediu şi indemnizaţia lunară pentru creşterea copilului, acordarea acestora se prelungeşte corespunzător până la încheierea duratei de acordare pentru cel din urmă copil, conform legii, a concediului şi indemnizaţiei pentru creşterea copilului. Pe această perioadă se acordă o singură indemnizaţie, la aceeaşi valoare cu indemnizaţia primită anterior naşterii celui din urmă copil.

Daca de pe data de 25 octombrie 2009 nu mai lucrez deoarece postul s-a restructurat mai pot intra in concediu de ingrijire copil de la 1 noiembrie asa cu as fi dorit? Sau trebuie sa ma angajez din nou pana pe 31 octombrie? Sau pot sa intru imediat de pe data de 26 octombrie 2009?
S-a mai confruntat cineva cu aceasta problema? Copilul e nascut in 2008 am lucrat 12 luni inainte de nastere.
Multumesc