sesizare ITM

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

sesizare ITM

Utilizator 13:48, 30 Octombrie 2008

buna ziua,
am facut o sesizare la ITM deoarece angajatorul unde am lucrat timp de 2 ani nu mi-a incheiat cartea de munca. cred ca face acest lucru deoarece nu am stat in preaviz, asta deoarece se purta urat cu cei care isi dadeau demisia si nu am vrut sa am parte de acest tratament. am trimis demisia prin posta (recomandata) cu data de 29 sept iar pe 21 oct am facut sesizarea la ITM. vreau sa stiu : 1) daca am dreptul de a solicita informatii la ITM in legatura cu sesizarea mea deoarece acolo mi s-a spus ca nu si ca trebuie sa astept raspuns prin posta? 2) ce pot face ca angajatorul sa nu imi incheie contractul de munca pt indisciplina deoarece la alti colegi asa a incheiat ?
va multumesc

Ultima modificare: Joi, 30 Octombrie 2008

Răspunde Citează

77 mesaje

12204 vizualizări

14 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 14:52, 5 Noiembrie 2009

Vezi răspuns

Pagina 7

Pagina 9

Alte discuții în legătură

Demisie! Buna ziua, as avea s eu nevoie de putina indrumare..niste rasp ,va rog :) Astazi`13-09-2010` mi-am dat demisia ,mai tarziu,am sunat la firma sa ma ... (vezi toată discuția)

Am dreptul la somaj in cazul demisiei? Buna ziua.Eu am demisionat de curand deoarece in perioada in care am lucrat(4 luni) nu am primit decat un salariu.mi am dat demisia fara preaviz deoarece ... (vezi toată discuția)

Cum pot sa mi inchei un contract de munca fara sa imi dau demisia dupa c am fost data afara?si daca am dreptul la preaviz dupa 1.7ani vechime C pot sa va intreb este k,dupa 1 an si 7 luni cu carte de munk,am fost data afara,neavand preaviz si nici vreo sansa la locul de munk pt a sta acele 4 ore de ... (vezi toată discuția)

alinus31 Utilizator · Answer 1 · 2009-09-22 13:02:01

nu am primit nici un raspuns la mailul trimis de mine la itm bucuresti. deci...... mai sper sa primesc raspuns la sesizarea timisa prin posta. sper.........

ContSters78841 Utilizator · Answer 2 · 2009-09-22 13:59:07

Mult stimati domni/doamne,

am rugamintea la dvs de a da atentie 2 sec unei probleme cu un angajator.
Luna trecuta sotia mea si-a depus demisia la angajatorul ei si nu i-au acceptat demisie cu lichidare la zi, doar cu preaviz. Din lipsa de activitate i s-a acceptat sa vina odar o saptamana la lucru. Urmarea a lasat de dorit..nu i s-au platit drepturile salariale integral, concediu de odihna neefectuat pe ultimele 6 luni (toata perioada angajarii) nu i s-au platit/acordat..nimic. Cand m-am dus la ei sa ii intreb de ce nu ii platesc tot si de ce refuza sa ii dea cartea de munca am primit ca si raspuns un pumn in gura...
Ce ma sfatuiti sa fac? Am facut analize la Urgente si mi-a confirmat prin adresa catre INML "afirmativ agresiune fizica, buza superioara sparta, etc..". A trecut o saptamana si din pacate nu am avut timp sa merg la INML, mai poit face ceva. Initial am vrut sa fac o plangere penala dar ma gandesc sa nu fie prea tarziu ca obtin un cerificat medico-legal.

Cu stima,
Bogdan Sirbu

Valeriu TUDOR Consultant resurse umane · Answer 3 · 2009-09-22 15:35:07

alinus31:
Raspunsul de la ITM ar trebuie sa vina in maxim 30 de zile.
Puteti reveni cu alt mesaj, poate ii stimulati sa raspunda mai repede.

Sirbu Bogdan:
1. Pentru partea de litigiu de munca va raspund eu. Dati in judecata pe angajator la Tribunalul din judetul unde aveti domiciliul sau resedinta. Fiind litigiu de munca nu platiti taxe.
2. Pentru partea cu agresiunea asteptati sa va raspunda un jurist (avocat).

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 4 · 2009-09-22 18:53:09

# Bogdan Sirbu
Depuneti plangere penala impotriva angajatorului pentru savarsirea infractiunii de lovire si alte violenta.
La plangere atasati si copia certificatului medico-legal.

alinus31 Utilizator · Answer 5 · 2009-09-23 09:21:20

Utilizator 09:21, 23 Septembrie 2009

da. am mai trimis un e mail. dar sunt convinsa ca nu se citesc. dar incercarea moarte nu are.:)

Răspunde Citează