Concediere abuziva!!! Rog sfaturi si sugestii

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Concediere abuziva!!! Rog sfaturi si sugestii

Utilizator 19:03, 4 Iunie 2012

Buna seara,

Am si eu o problema destul de mare zic eu.
Lucrez in sectorul vanzarilor( telesales) iar aproximativ acum o luna, mai exact in data de 03.05.2012 am primit un telefon de la administratorul firmei ca sa merg in birou la el sa discutam ceva.
Am ajuns in birou iar dumnealui m-a anuntat subit si ferm ca postul meu se desfiinteaza datorita motivelor economice.
Am primit acest telefon spre sf. programului de lucru( 17.25 de minute).

Am ramas uimit de aceasta decizie deoarece totul se desfasurase normal pana la vremea respectiva, chiar primisem laude de la ei( eu ma intelegeam bine cu ei deseori mergeam la cine platite de catre ei tot colectivul , imi faceam treaba, nu am raspuns niciodata la ce imi spuneau sa fac, chiar ma ofeream sa ii ajut suplimentar daca era cazul, atat pe ei cat si pe colegii mei).

Initial eu am refuzat sa semnez, insa dupa insistente am semnat.

Am trecut cu greu peste asta, am inghitit in sec si am spus asta e! Mergem mai departe!

Dumnealui a spus sa nu mai vin in acesta perioada de preaviz de 20 de zile si ca ma plateste, doar ca sa stau si sa nu mai vin in firma...hmmmm....

In perioada preavizului, eu am mers in proba la o firma concurenta si am inceput sa vand la ei putin cate putin.
Mi-am adus aminte de clientii mei si am inceput sa ii sun in numele firmei la care eram in proba. Administratorul a aflat de asta si m-a sunat sa vin de urgenta la firma ca inca sunt angajatul lor.
Zis si facut, am mers...si dupa ce am stat o ora a intrunit o comisie de disciplina fara sa ma anunte in acest sens cu trei colegi ostili si impreuna cu el.

Evident nu am stiut ce o sa ma astepte, atunci au inceput sa ma bombardeze cu intrebari, sa ma acuze ca de ce am mers acolo si de ce am facut asta.
A zis ca sunt acuzat de furt de patrimoniu comercial, de baza de date, de mail-uri etc...

De aici incepe nebunia, eu nu am vrut sa semnez nimic, a spus ca daca recunosc ce am facut in scris o sa ma lase in pace si imi reinfiinteaza postul( el m-a chemat intr-o zi de duminica).

Teoretic am fost deacord cu asta, dar fara sa semnez nimic!

Am mers in preavizul initial si apoi a reinfiintat postul intr- perioada sa zicem de 20-25 de zile de la desfiintarea postului.

Urmatoarea zi pe considerentul acestui act sau instiintare emisa de care ei mi-am dat DEMISIA!

Acum incepe sa ma streseze ca imi desface contractul de munca disciplinar, a compus un referat si o instiintare la o alta comisie disciplinara care va avea loc in data de 08.06.2012.

Eu am refuzat sa semnez si acestea!

Ce se poate intampla mai exact? Sunt pasibil de ceva anume?Ma ameninta cu judecata, etc... Sunt foarte stresat!

Va rog sa ma ajutati!

Va multumesc

Răspunde Citează

109 mesaje

6078 vizualizări

4 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 07:15, 12 Iulie 2012

Vezi răspuns

Răspunsuri moderate (8)

Pagina 4

Pagina 6

Alte discuții în legătură

Cercetare disciplinara daca am trimis prin posta convocarea pentru cercetarea disciplinara dar angajatul in cauza tot vine la lucru.....nu se suspenda contractul pe perioada ... (vezi toată discuția)

Contestatie Buna ziua, am urmatoarea situatie: am concediat disciplinar un angajat pe perioada determinata. Concedierea s-a facut cu respectarea procedurii, dar dupa ce ... (vezi toată discuția)

Demisia fara preaviz buna seara. in cu data de 1 august 2011, fiind fortata de sef mi-am bagat demisia altfel a spus ca nu imi da banii pe concediu.a fast direct satisfacut ca ... (vezi toată discuția)

sebastian_27 Utilizator · Answer 1 · 2012-06-05 22:47:43

Buna seara si multumesc pentru postare:)

Sa luam in calucul raspunderea patrimoniala, ce prejudiciu imi poate cere mai exact?

De la mine au cumparat doi clienti de o anumita suma,cred ca un deva pana in 1500 de lei fara TVA imi poate cere suma respectiva sau valoarea targetului lunar?

In luna mai el era undeva la aprox 5000 de euro

Va multumesc anticipat

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 2 · 2012-06-06 07:23:54

Prejudiciul nu se calculeaza in functie de valoarea vanzarii efectuate de dvs ... Principiul reparatiei integrale reclama ca despagubirea sa cuprinda atat pierderea propriu-zisa cit si castigul de care persoana a fost lipsita prin savarsirea faptei culpabile; intr-un cuvint, toate pagubele care sunt o consecinta directa si necesara a faptei săvârșite.

Ptrivit dispoziţiilor noului Cod civil, poate fi reparat nu numai un prejudiciu actual, ci şi un prejudiciu viitor.
Prejudiciul ce ar fi cauzat prin pierderea unei şanse poate fi reparat în măsura probabilităţii sale de realizare.
Prejudiciul al cărui cuantum nu poate fi stabilit cu certitudine se determină de instanţa de judecată. Judecătorul are rolul în acest caz de a stabili cuantumul prejudiciului ce nu poate fi stabilit cu certitudine. Textul de lege este lacunar, nefiind clare criteriile de stabilire a cuantumului prejudiciului, magistratul stabilindu-şi propriile criterii după care determină cuantumul prejudiciului ce nu poate fi stabilit în mod cert

sebastian_27 Utilizator · Answer 3 · 2012-06-06 08:29:06

Buna dimineata,

Multumesc pentru raspuns, asadar ramane la latitudinea judecatorului/magistratului sa aprecieze prejudiciul.

Eu eram curios sa vad cam cat poate sa imi ceara in acesta privinta, sa ma pregatesc pentru orice eventualitate.

Dar in linii mari cat poate sa fie? El imi poate cere o suma astronomica si judecatorul/magistratul spune ca este ok sau nu? sau...

Multumesc anticipat si va doresc o zi placuta

sebastian_27 Utilizator · Answer 4 · 2012-06-06 08:46:37

Si sa admitem ca ajung in instanta, dar concedierea mea nu este abuziva? Cifrele financiare pe care le pot accesa eu care sunt publice arata o evolutie a firmei, ii merge bine, cu atat mai mult cu cat firma facea angajari in perioada deminterii mele si mai mult decat atat anul trecut fluctuatia salariatiilor a fost undeva peste 100%.

Asta nu spune destul de multe?

sebastian_27 Utilizator · Answer 5 · 2012-06-06 08:50:13

Utilizator 08:50, 6 Iunie 2012

Din cate am inteles poate sa fie incadrat si in sfera penalului?

Răspunde Citează