astept raspuns

Va multumesc pentru raspunsul favorabil care mi l-ati dat.

Buna ziua,
As vrea sa stiu , daca dupa 10 luni lucrate cu CIM , reiau somajul care il mai am de efectuat inca 10 luni ...dar in aceste 10 luni de somaj ...imediat .mi se ofera o conventie de 3 sau 4 luni...ce sa fac ? cum sa procedez ca sa mi se duca somajul mai incolo.....este posibil ca incheind acesta conventie sa imi plateasca impozitul ptr. somaj ca sa pot beneficia de somaj dupa cele 3 sau 4 luni de conventie. ?. sunt mai multe feluri de conventie ?.. nu as vrea sa fac o greseala ................inainte ca sa imi ofere aceasta conventie as vrea sa am siguranta ca sa suspend somajul .......ca daca as sti ca dupa aceasta conventie pierd acele 10 luni de somaj ...ma lipsesc de conventie....nu mai accept...astept raspunsul dvs...sper ca m-am facut inteleasa ...
Va multumesc anticipat !

1. Intr-unul din raspunsurile mele anterioare va spuneam:

Daca lucreaza cu CIM exista posibilitatea sa reia indemnizatia de somaj, daca lucreaza cu contract civil ii inceteaza plata indemnizatiei de somaj.

si va mai spuneam ca Agentia de Somaj nu recunoaste activitatile desfasurate in baza conventiilor civile ca fiind activitati autorizate potrivit legii si nici egale cu contractul individual de munca.

2. Contractul civil = conventie civila.

3. De aceea eu va recomand sa renuntati la conventia civila daca vreti sa va pastrati indemnizatia de somaj.

Da , am inteles , as vrea sa va mai intreb....dar daca as accepta aceasta conventie , eu ca angajat , am posibilitatea sa-mi platesc acele impozite ca sa pot reintra in somaj ? ......
de fapt eu ma lupt ca sa mai am serviciu sau somaj pina in 2014....de aceea incerc sa-mi se adune ani de munca , vechime...

1. Din Legea 76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca:

Art. 20. - Se pot asigura în sistemul asigurãrilor pentru şomaj, în condiţiile prezentei legi, urmãtoarele persoane:
a) asociat unic, asociaţi;
b) administratori care au încheiat contracte potrivit legii;
c) persoane autorizate sã desfãşoare activitãţi independente;
d) membri ai asociaţiei familiale;
e) cetãţeni români care lucreazã în strãinãtate, conform legii;
f) alte persoane care realizeazã venituri din activitãţi desfãşurate potrivit legii şi care nu se regãsesc în una dintre situaţiile prevãzute la lit. a)-e).

Art. 22.
(1) Persoanele prevãzute la art. 20 pot încheia contract de asigurare pentru şomaj cu agenţia pentru ocuparea forţei de muncã în a cãrei razã teritorialã îşi au domiciliul sau, dupã caz, reşedinţa, dacã au cel puţin vârsta de 18 ani şi sunt asigurate în sistemul public de pensii şi în sistemul asigurãrilor sociale de sãnãtate.
...

2. Din Normele de aplicare a Legii 76/2002:

Art.15
...
(2) Prin activitati autorizate potrivit legii se intelege activitatile economice desfasurate de persoane fizice autorizate, intreprinderi individuale şi/sau intreprinderi familiale conform legii sau exercitarea profesiilor liberale potrivit dispozitiilor legale speciale.
...

3. Asadar pentru a incheia un contract de asigurare sociala cu Agentia de Somaj trebuie:
- sa desfasurati o activitate autorizata potrivit legii:
- sa aveti contracte de asiogurare sociala cu Casa de Pensii si cu Casa de Sanatate.

4. Nu strica sa mergeti la Agentia de Somaj si sa intrebati pentru ca este singura institutie care va poate da un raspuns corect.