Lucrul in zilele de sarbatoare legala

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Lucrul in zilele de sarbatoare legala

Utilizator 14:25, 31 Octombrie 2012

Ma intereseaza care sunt domeniile in care este permisa munca in zilele de sarbatoare legala, altele decat unitatile de alimentatie publica si cele sanitare. Asadar, care sunt domeniile in care se lucreaza la foc continuu sau domeniile in care activitatea nu poate fi intrerupta datorita specificului activitatii.
Exemple concrete pe care le stiu eu: furnizarea energiei electrice, a apei potabile, fabricile sau unitatile de productie in care se lucreaza la banda, hotelurile care prin specificul activitatii lor nu isi pot intrerupe activitatea.
Mai cunoasteti si alte exemple concrete (eventual daca chiar ati avut control)?
De ex, call centerele se incadreaza in aceasta categorie?
Ar fi extraordinar de util sa existe o lista cu activitati, in care este permis lucrul in zilele de sarbatoare (cu coduri caen).
Multumesc!

Răspunde Citează

18 mesaje

5159 vizualizări

6 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 07:33, 14 Octombrie 2014

Vezi răspuns

Pagina 2

Pagina 4

Alte discuții în legătură

Compensarea orelor suplimentare efectuate in week-end / in zile de sarbatori legale Buna dimineata, Am gasit acest articol (sper ca e ok sa pun linkul ... (vezi toată discuția)

Dreptul muncii Intr-un an calendaristic sunt mai multe zile declarate sarbatori legale. In mod normal aceste zile ar trebui sa fie libere, dar din pacate unii sunt nevoiti sa ... (vezi toată discuția)

Bună dimineața. ma interesează cum se plătesc orele efectuate ... Bună dimineața. Ma interesează cum se plătesc orele efectuate în zile. sărbători legale care se suprapun peste zilele de sâmbătă și duminică și ... (vezi toată discuția)

sara mihu Utilizator · Answer 1 · 2014-10-13 16:02:01

pt lucrul in zilele de sarbatoare legala, daca i se da o alta zi libera salariatului mai tr sa i se acorde si sporul de 100% ?

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 2 · 2014-10-13 16:06:22

Consilier juridic 16:06, 13 Octombrie 2014

Daca i se da o zi libera, atunci nu se mai acorda sporul de 100%.

Răspunde Citează

sara mihu Utilizator · Answer 3 · 2014-10-13 16:35:35

freeelis a scris:

Daca i se da o zi libera, atunci nu se mai acorda sporul de 100%.

Multumesc mult, dar daca aceasta cade intr-o zi de sambata sau duminica cum se procedeaza? Vrem sa ii acordam o zi libera in alta zi in loc de 100% spor, dar cum procedem cu faptul ca este si intr-o zi de week-end.

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 4 · 2014-10-13 18:44:16

Consilier juridic 18:44, 13 Octombrie 2014

Salariatilor care lucreaza in zilele de sarbatoare legala li se asigura compensarea cu timp liber corespunzator in urmatoarele 30 de zile.

Răspunde Citează

sara mihu Utilizator · Answer 5 · 2014-10-13 20:33:23

freeelis a scris:

Salariatilor care lucreaza in zilele de sarbatoare legala li se asigura compensarea cu timp liber corespunzator in urmatoarele 30 de zile.

am inteles, dar pt faptul ca pica in week-end mai tr acordat ceva in plus?