Buna ziua!
Am o nelamurire pe care as vrea s-o rezolv cu ajutorul dvs.
Sotia mea primeste indemnizatia de crestere copil, valabila pana in luna aprilie, mai exact 20.04.2013, cand copilul implineste varsta de 2 ani.
Sotia este insarcinata cu al doilea copil care este preconizat sa se nasca la sfarsitul lunii mai 2013. Intrebarea este daca sotia poate beneficia in continuare de indemnizatie crestere copil, pentru cel de-al doilea copil, in situatia in care in perioada aprilie-mai 2013 s-ar afla in concediul prenatal, urmand ca apoi sa nasca si sa intre in concediul post natal, pentru ca ulterior sa intocmim actele necesare acordarii indemnizatiei. Este obligatoriu ca in perioada aprilie-mai sa reactiveze cartea de munca? Mentionez ca in perioada anterioara nasterii primului copil, sotia a fost angajata la un spital de stat, pe un post care intre timp (2 ani) s-a desfintat.
In caz ca cele descrise mai sus nu au rezolvare, as putea eu sa optez pentru intrarea in CCC, pentru ca apoi sa solicit stimulentul de insertie 500 ron lunar, fara a-mi intrerupe totusi activitatea.
VA MULTUMESC!!! si imi cer scuze daca solicitarea este cam ampla.
Multumesc frumos. Deci dupa nastere pot beneficia din nou de indemnizatie. De la primarie imi spusera ca nu mai pot depune pentru ca trebuie sa am continuitate . Dar fiind studenta stiam ca pot lua in continuare
Multumesc frumos. Deci dupa nastere pot beneficia din nou de indemnizatie. De la primarie imi spusera ca nu mai pot depune pentru ca trebuie sa am continuitate . Dar fiind studenta stiam ca pot lua in continuare
Multumesc frumos. Deci dupa nastere pot beneficia din nou de indemnizatie. De la primarie imi spusera ca nu mai pot depune pentru ca trebuie sa am continuitate . Dar fiind studenta stiam ca pot lua in continuare
Multumesc frumos. Deci dupa nastere pot beneficia din nou de indemnizatie. De la primarie imi spusera ca nu mai pot depune pentru ca trebuie sa am continuitate . Dar fiind studenta stiam ca pot lua in continuare