POPRIRE PE TOT SALARIUL DESI LUCREZI LA BANCA

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

POPRIRE PE TOT SALARIUL DESI LUCREZI LA BANCA

Utilizator 17:42, 19 Martie 2013

Buna seara

Va rog sa ma ajutati cu urmatoarea problema: lucrez la banca si am intarzieri destul de mari la plata unui credit contractat la restectiva banca.Mentionez ca pana acum 3 luni am fost in concediu de crestere copil si alocatia de crestere care imi intra in cont dar nu mi-o puteau lua.De 3 luni m-am intors la munca , tocmai pt a rezolva aceasta problema cu plata creditului. Ideea este ca angajatorului nu prea i-a mai pasat de acest aspect oprindu-mi pana acum tot salariul pt plata datoriei la credit.Vreau sa stiu daca este legal ceea ce face.Nu am poprire pe salariu, nu am inscris creditul la Arhiva electronica si din cate am mai citit nu are dreptul legal de a-mi opri salariul in intregime.Ce pot face in acest caz?Am dretul sa cer sa mi se vireze salariul la alta banca?

Va rog mult sa ma ajutati cu un raspuns deoarece se apropie din nou ziua de salarizare si nu stiu ce sa fac.

Multumesc,

31 mesaje

3296 vizualizări

8 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 16:28, 27 Martie 2013

Vezi răspuns

Răspunsuri moderate (6)

Pagina 4

Pagina 6

Alte discuții în legătură

Un sfat intr-o problema cu banca as dori un sfat in legatura cu o banca care imi opreste banii de salariu. datoria mea catre aceasta banca era de 6.000 Ron,iar din decembrie de cand am achitat ... (vezi toată discuția)

Poprire salariu Va rog frumos sa ma lamuriti asupra catorva aspecte: Am mai multe credite restante. In urma unui concurs de evenimente nefericite(boala, pierderea locului de ... (vezi toată discuția)

Urgent buna ziua am avut in 2007 un credit la o banca in jur de 1500 lei, am si platit un timp dar de mult timp nu. acum am primit prin tel. un mesaj ca mai am 24 ... (vezi toată discuția)

ContSters214341 Utilizator · Answer 1 · 2013-03-25 09:25:37

Denuntul calomnios este pedepsit si el. Nu va mai grabiti sa dati astfel de sfaturi cu plangerile penale.
Insusirea nu este deloc ilegala, cu siguranta exista o clauza in contract care permite bancii sa debiteze contul clientei.

Cu siguranta doamna a uitat sa isi mai plateasca creditul, in perioada in care era in concediu ingrijire copil, sau cel putin nu a platit tot ce datora bancii.
Banca ar fi putut trece la executare silita.
Daca ar dori ar gasi si motive sa desfaca contractul de munca al doamnei.
Banca nu face dacat sa isi puna in valoare drepturile si asta doar din vina doamnei care nu si-a respectat obligatiile contractuale.

ContSters213694 Utilizator · Answer 2 · 2013-03-25 11:37:39

Cu siguranta, ca sa va parafrazez, si Banca trebuie sa respecte Legea. Macar, inclusiv intr-o situatie de poprire stipulata in contractul de munca sau imprumut, de a respecta Cuantumul!

Denuntul calomnios se inscrie si el sub semnul "relei vointe", si nu vad de ce un om ar trebui sa fie terifiat pentru a-si respecta drepturile. Si de ce nu ar putea un om sau o institutie sa plateasca, chiar penal, daca incalca flagrant Legea ....

Oricum orice opinie e binevenita, chiar si aceea de a sta ascuns intr-un colt cu un copil (cel putin) fara cele necesare, doar ca o "banca" a hotarat asa. Apropo, orice executare (in afara de poprire) se face DOAR de un executor judecatoresc (de anul trecut), deci banca nu mai poate lua hotarari de capul ei. Interesant, nu? (legea executorilor bancari din decembrie 2011, are vreo 7 articole :). nu e greu de citit).

ContSters214341 Utilizator · Answer 3 · 2013-03-25 11:51:40

Hehe, o executare silita mobiliara, si acum si inainte de noul cod civil, se poate face si fara interventia executorului.
Legea asimilarii executorilor bancari, nu prea are nicio legatura aici.

Nu neg ca practica nu e cumva abuziva, insa neg ca ar fi ilegala.

Am zis mai sus, solutia ar fi o actiune in constatarea clauzelor abuzive.
Dar tare mi-e ca doamna ramane fara salariu si va avea si dobanda ca si ceilalti clienti, adica de 3-4 ori mai mare decat are acum.

orice om ar trebui sa gandeasca bine inainte sa faca actiuni pe care ar putea sa le regrete.

Intre a nu primi salariu cateva luni si a plati ceea ce oricum datorezi si a nu primi salariu cine stie cat pana iti gasesti altceva de lucru, iar mai apoi sa ti se puna poprire pe 1/3 din venituri si sa platesti cam toata viata de acum inainte,... nu stiu cine ar alege varianta mai proasta.

ContSters214341 Utilizator · Answer 4 · 2013-03-25 13:33:14

Stiti ca intotdeauna se exagereaza. Doamna are sot, sotul are venituri salariale. Nu cred ca se pune asa problema. In banca sunt oameni, nu talhari. Cu siguranta s-a analizat problema si s-a constatat ca doamna poate supravietui acestei perioade.

Ca sa nu ma intelegeti gresit. Si eu am o problema similara cu a dnei, dar eu mi-am respectat obligatiile contractuale. Nu am fost de acord sa imi creasca dobanda de 4 ori dupa demisie si acum ma executa silit.
Nu vreau sa iau apararea bancii. Vreau doar sa incerc sa prezint situatia reala, pentru ca stiu cum arata contractele de credit de genul aceluia pe care il are si dna respectiva.

Ideea principala este ca doamna nu si-a platit creditul. Daca nu a platit, s-a expus acestei situatii. Daca ar fi platit la timp, acum avea doar rata de platit.

ContSters213694 Utilizator · Answer 5 · 2013-03-25 17:45:38

1. e ILEGAL sa reti mai mult de 1/3 din salariu, 1/2 daca sunt doua sau mai multe credite.

2. banca, indiferent de contract, retine mai mult.

3. folosind niste contracte ILEGALE, se incalca LEGEA.

4. si ajutarea/ instigarea la incalcarea legii se pedepseste (in acest caz si banca dar si oricine sustine incalcarea legii).

5. daca nu va place legea, schimbati-o inainte sa o incalcati, macar sa fie clar. fara LEGE nu vad cum poate functiona societatea.

numai bine