Interuperea intre doua contracte de munca

Dvs ati primit o copie de pe c.i.m.?

Daca da, verificati ce se mantioneaza la durata acestuia si reveniti cu detalii.

Buna ziua!
Revin cu o noua problema.
La inceputul lunii iunie m-am angajatla o firma,dupa o luna mi-am dat demisia.
In contract este specificat faptul ca se primesc si bonuri de masa in valoare de 10 lei.
Se fac aproape 2 luni si nici pana in acest moment nu am primit nici un bon.
Am luat legatura cu managerul si mi-a comunicat sa iau legatura cu cei de la hr.
Cei de la hr nu stiu nimic de acel card cu bonuri.Am fost plimbata de colo colo 2 luni aproape.
Acum cateva zile,am primit mail de la hr ca acel card sodexo cu bonuri au ajuns la sediul firmei unde am lucrat.
Merg acolo,si ce sa vezi?!Nu era nici un card si nimeni nu stia nimic.
Va rog ajutati-ma cu aceasta problema.
Deja simt ca isi bat joc de mine si vreau sa actionez cumva.
Ce pot face??
Multumesc

Puteti sesizata Inspectoratului Teritorial de Munca.

Sesizarile pot fi transmise catre ITM (Inspectoratul Teritorial de Munca) prin:
- posta;
- e-mail;
- fax;
- inregistrate chiar la sediul institutiei.

Multumesc pentru raspuns.
Imi puteti explica o lege referitoare la bonurile de masa ca sa ii presez putin inainte sa actionez??
Nu sunt genu' sa faca rau doar daca merita suficient.
Multumesc!

Art.40 C.mun.
(2) Angajatorului in revin, in principal, urmatoarele obligatii:
....
c) sa acorde salariatilor toate drepturile ce decurg din lege, din contractul colectiv de munca aplicabil si din contractele individuale de munca;
....